NAV Lerkendal har en fast 100 prosent stilling som veileder med fokus på ukrainske flyktninger.

Denne stillingen er plassert i kontorets markedsavdeling med 22 ansatte. NAV Lerkendal har ca. 210 ansatte som fordeler seg på ni avdelinger.

NAV sine overordnede mål er å gi mennesker mulighet til arbeid og aktivitet, og samtidig sikre rettigheter til velferdsytelser. For å nå dette målet skal vi bygge en sterk og mangfoldig organisasjon, finne bedre måter å jobbe på og utvikle nye tjenester for brukerne. Vi tilbyr meningsfylte og utfordrende oppgaver, og gode karrieremuligheter i en organisasjon med svært viktig samfunnsoppdrag. NAV har i partnerskap mellom stat og kommune etablert NAV-kontor over hele landet.

Kvalifikasjoner:

• Minimum 3 årig relevant høyskole utdanning som f.eks. bachelor innen sosialt arbeid, pedagogikk, samfunnsfag eller psykologi. Andre utdanningsretninger kan også være aktuelle.
• Veiledning og rådgivningskompetanse er en fordel
• Gode norskkunnskaper. Dersom du har annet morsmål enn norsk, må du dokumentere at du har språknivå tilsvarende B2.
• Er flink til å bruke digitale verktøy i arbeidet
• God skriftlig og muntlig kommunikasjonsevne
• Relasjonelle ferdigheter og evne til å bygge nettverk
• Analytiske ferdigheter, evne til å se trender og sammenhenger (ha god samfunnsforståelse)
• God kjennskap til næringslivet i Trondheim og omegn
• Erfaring fra markedsarbeid og arbeidsgiverkontakt

Det er ønskelig at du har:

• Relevant erfaring knyttet til å bistå arbeidssøkere i prosessen mot ny jobb.
• Har interesse for arbeidsmarkedet og har erfaring med arbeid mot arbeidsgivere
• Har erfaring fra arbeid med fremmedspråklige/flyktninger
• Erfaring fra saksbehandling innen offentlig forvaltning

Personlige egenskaper:

• Har gode samarbeid- og kommunikasjonsevner
• God evne til å få kontakt med brukere i en vanskelig livssituasjon, og evne til å stå i tette relasjoner over tid
• Tar raskt til seg ny kunnskap, tar ansvar for egen læring
• Evne til å være strukturert og kunne anvende gjeldende lovverk
• Godt humør og en bidragsyter til et godt arbeidsmiljø
• Evne til å håndtere en hverdag med høyt arbeidspress
• Fleksibel ved endring i arbeidsoppgaver og metodikk
• Evne til å jobbe i team, samt jobbe i åpent landskap
• Personlige egenskaper vil bli sterkt vektlagt

Vi tilbyr:

• Spennende og meningsfylte oppgaver innenfor et viktig samfunnsoppdrag
• Nødvendig opplæring og veiledning
• Et aktivt, utviklende og engasjerende arbeidsmiljø
• Fleksibel arbeidstid
• Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler