NAV Lerkendal har ledig en fast 100 prosent stilling som veileder i ungdomsavdelingen.

NAV Lerkendal har ca. 210 ansatte som fordeler seg på ni avdelinger. NAV sine overordnede mål er å gi mennesker mulighet til arbeid og aktivitet, og samtidig sikre rettigheter til velferdsytelser. For å nå dette målet skal vi bygge en sterk og mangfoldig organisasjon, finne bedre måter å jobbe på og utvikle nye tjenester for brukerne. Vi tilbyr meningsfylte og utfordrende oppgaver, og gode karrieremuligheter i en organisasjon med svært viktig samfunnsoppdrag. NAV har i partnerskap mellom stat og kommune etablert NAV-kontor over hele landet.

Arbeidsoppgaver:

• Helhetlig oppfølging og veiledning av ungdommer som trenger bistand for å komme tilbake i skole, læreløp eller ut i arbeid og aktivitet
• Kartlegge og avklare brukernes ressurser
• Gi tett oppfølging til brukere og arbeidsgivere
• Nært samarbeid med videregående skole og arbeidsgivere
• Samarbeide internt på kontoret og med NAV sine samarbeidspartnere som f.eks arbeidsmarkedsbedrifter, kurstilbydere, skoler, barnevern, helsepersonell, kommunale tjenester med flere

Kvalifikasjoner:

•  Minimum 3-årig høyskoleutdanning innen helse/sosialfag, samfunnsvitenskapelige fag eller annen relevant utdanning fra høyskole/universitet
•  God evne til å få kontakt med brukere i en vanskelig livssituasjon, og ha tålmodighet og evne til å stå i tette relasjoner over tid
•  Det er ønskelig med søkere som har erfaring fra veiledning/motivasjonsarbeid og individuell oppfølging av ungdom
•  Kjennskap til NAV og NAV sin virksomhet
•  Ønskelig med erfaring og kjennskap til utdanningsmuligheter på videregående nivå
•  God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
•  God kjennskap til arbeidsmarkedet og erfaring fra samarbeid med arbeidsgivere
•  God oversikt over hjelpe- og frivillighetsapparatet opp mot ungdom
•  Generelt gode datakunnskaper og evne til raskt å sette seg inn i nye datasystemer

Personlige egenskaper:

• Fleksibel og løsningsdyktig tilnærming til oppgaven
• Evne til å jobbe selvstendig, strukturert og målrettet mot konkrete tidsfrister
• God evne til å stå i en hverdag med høyt arbeidspress
• Utpreget serviceholdning
• Flink til å markedsføre brukere overfor næringslivet
• Håndtere det å jobbe i åpent landskap
• Godt humør, og en bidragsyter til det gode arbeidsmiljøet i avdelingen
• Evne til å arbeide tverrfaglig
• Bidra til utvikling og nytenkning i avdelingen
• God omstillingsevne
• Evne til å arbeide i team
• Det vil være en fordel at kandidatene har erfaring fra NAV-relatert arbeid

Vi tilbyr:

• Spennende og meningsfylte oppgaver i nær kontakt med brukere, næringsliv og andre samarbeidspartnere
• Nødvendig opplæring og veiledning
• Et aktivt, utviklende og engasjerende arbeidsmiljø
• Fleksibel arbeidstid
• Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler