NAV Falkenborg har ledig to faste 50 prosent stillinger som veileder i ungdomsavdelingen. Begge stillingene er plassert på vårt Jobbhus på Lademoen.

Den ene stillingen er knyttet til gruppeaktiviteter og prosessledelse av unge mellom 18-25 år samt tett individuell oppfølging. Den andre stillingen er knyttet til tett individuell oppfølging av unge som mangler motivasjon for arbeid og skole i relasjon til kreativ aktivitet som musikk, scene, lyd, lys og multimedia.

NAV Falkenborg har ca. 250 ansatte som fordeler seg på åtte avdelinger. NAV sine overordnede mål er å gi mennesker mulighet til arbeid og aktivitet, og samtidig sikre rettigheter til velferdsytelser. For å nå dette målet skal vi bygge en sterk og mangfoldig organisasjon, finne bedre måter å jobbe på og utvikle nye tjenester for brukerne. Vi tilbyr meningsfylte og utfordrende oppgaver, og gode karrieremuligheter i en organisasjon med svært viktig samfunnsoppdrag. NAV har i partnerskap mellom stat og kommune etablert NAV-kontor over hele landet.

Arbeidsoppgaver:

• Helhetlig oppfølging og veiledning av ungdommer mellom 18 og 25 år som trenger mye bistand for å komme i arbeid og aktivitet
• Kartlegge og avklare brukernes ressurser og behov
• Veiledning rundt muligheter og rettigheter basert på aktuelt lovverk i NAV
  
• Ansvar for gruppeaktiviteter
• Gi tett individuell oppfølging til brukere og arbeidsgivere
• Nært samarbeid med arbeidsgivere
• Samarbeide internt på kontoret og med NAV sine samarbeidspartnere som f.eks arbeidsmarkedsbedrifter, kurstilbydere, skoler, helsepersonell, kommunale tjenester med flere

Kvalifikasjoner:

• Minimum 3-årig høyskoleutdanning innen helse/sosialfag, samfunnsvitenskapelige fag eller annen relevant utdanning fra høyskole/universitet
• God evne til å få kontakt med brukere i en vanskelig livssituasjon, og ha tålmodighet og evne til å stå i tette relasjoner over tid
• Det er krav om dokumentert erfaring fra veiledning/motivasjonsarbeid med ungdom, både individuelt og i gruppe
• Målrettet oppfølging av ungdom innenfor aktuelt fagområde
• God kjennskap til NAV og NAV sin virksomhet – spesielt med søkelys på ungdom
• Erfaring fra relasjonsbygging med unge voksne og arbeidsgivere
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• God kjennskap til arbeidsmarkedet Generelt gode datakunnskaper og evne til raskt å sette seg inn i nye datasystemer (det vil være en fordel å ha kjennskap til NAV og Trondheim Kommune sine systemer

Personlige egenskaper:

• Fleksibel og løsningsdyktig tilnærming til oppgaven
• Evne til å jobbe selvstendig, strukturert og målrettet mot konkrete tidsfrister
  
• God evne til å håndtere en hverdag med høyt arbeidspress og uforutsigbare oppgaver
• Utpreget serviceholdning
• Flink til å markedsføre brukere overfor næringslivet
• Generelt gode datakunnskaper, og evne til raskt å sette seg inn i nye datasystemer
• Liker å jobbe i åpent landskap
• Godt humør, og en bidragsyter til det gode arbeidsmiljøet i avdelingen
• Evne til å arbeide tverrfaglig
• Bidra til utvikling og nytenkning i avdelingen
• Evne til å arbeide i team
• Det vil være en fordel at kandidatene har erfaring fra NAV-relatert arbeid 

Vi tilbyr:

• Spennende og meningsfylte oppgaver i nær kontakt med brukere, næringsliv og andre samarbeidspartnere
  
• Nødvendig opplæring og veiledning
  
• Et aktivt, utviklende og engasjerende arbeidsmiljø
  
• Fleksibel arbeidstid
  
• Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler