Forsvarets sanitet (FSAN) er Forsvarets sentrale sanitetsorganisasjon. FSAN skal videreutvikle sanitets- og veterinærtjenesten i Forsvaret og bidra aktivt til utviklingen av det militærmedisinske fagområdet både i NATO og i totalforsvarssammenheng. Hovedtyngden av FSANs virksomhet og administrasjon er lokalisert til Sessvollmoen i Ullensaker.

 

Institutt for Militær Psykiatri og Stressmestring (IMPS) er en av FSANs fagavdelinger. IMPS primæroppdrag er å støtte Forsvaret med stressmestringskapasitet ved kriser og alvorlige hendelser. Instituttet støtter også militære avdelinger med behandling, forebygging og støtte til helsefremmende aktiviteter, samt gir råd til militære ledere om hvordan de best tar vare på, og bygger personellets psykiske kapasitet. Gjennom Forsvarets sykestuer gir vi, i samarbeid med militærlegene, behandling av psykiske belastningsskader. Nå søker vi etter psykolog til vårt stressmestringsteam ved Værnes garnison. 

Arbeidsoppgaver:

• Under veiledning av godkjent spesialist utføre forebyggende, diagnostisk, behandlende og rådgivende militærpsykologisk vurdering ovenfor tjenestegjørende personell før, under og etter endt tjeneste i internasjonale operasjoner.
• Utføre psykologisk utredning og vurdering med tanke på tjenestedyktighet og tjenesteplassering, utrede skader og psykisk helsetilstand, samt rådgi ledere og medisinsk ansvarlig lege eller legenemnd.
• Gi forebyggende oppfølging av avdelinger og være en ressursperson ved krise og katastrofer, herunder være rådgiver for ledere samt støtte for annet innsatspersonell
  
• Bidra med forebyggende helsearbeid i form av undervisning innen relevante militærpsykologiske temaer
• Bidra til styrkeproduksjon og delta på øvelser i Forsvaret ved behov
• Saksbehandling
• Være kontaktledd opp mot sivilt psykisk helsevesen
• Gjennomføre spesialistutdanning 

 

Kvalifikasjoner:

Det kreves

• Norsk autorisasjon som psykolog 
• Kandidater må kunne tilfredsstille fysiske krav for stillingen (kar 3) eller kravene for nytilsetting i Forsvaret (kar 4) og MEDSEL (medisinsk skikkethet) innen tiltredelse
• Kandidat må kunne sikkerhetsklareres for Hemmelig/NATO Secret innen tiltredelse
• VA kurs. Søkere som ikke har VA kurs (10 ukers offiserskurs) kan søke under forutsetning av villighet til å gjennomføre kurset ved første anledning etter tiltredelse i stilling
  

 

Personlige egenskaper:

Følgende krav til personlige egenskaper vil vektlegges:

• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Evner å ha helhetsoversikt
• Evner å ta initiativ
• Innehar gode samarbeidsevner

 

Vi tilbyr:

• Spennende arbeidsoppgaver i en virksomhet med et svært viktig samfunnsoppdrag
• En arbeidsplass med et inkluderende arbeidsliv
• Godt arbeidsmiljø og fleksibel arbeidstid
• Gode pensjons- og velferdsordninger, med bl.a. trening i arbeidstiden
• Spesialistutdanning innen relevant spesialitet
• Personlig og faglig utvikling
• Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ som stillingskode 1519 som Kaptein/Kapteinløytnant/Rittmester (OF2/SAN), lønnstrinn 68 - 72, for tiden kr 626.100,- til kr 667.600,- pr år. Det trekkes lovbestemt 2 % av lønnen til Statens Pensjonskasse. Stillingen er 37,5 time per uke.

 

Vilkår og tidspunkt for tilsetting

Vilkår og tidspunkt for tilsetting

Stillingen lyses ut med tilsetting T-60, aldersuavhengig kompetanse, fra tiltredelsesdato (01.08.2022). Med det menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd pensjonsalder, som pr. i dag er 60 år.

Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven §§44 og 46, militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte og beordring av militært tilsatte. Stillingen er innenfor spesielle kategorier militært tilsatte (SKMT).

Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad. Den som tilsettes disponeres mot stillingen iht. gjeldende tidsbegrensning, normalt minimum fem år og maksimum åtte år. Stillingen er 37,5 timer per uke. 

Forsvarets behov for å beholde kompetanse i stillingen det tilsettes i, gjør at søkere normalt ikke gis mulighet til å søke andre stillinger i Forsvaret før det har gått tre år etter tilsetting.

 

Merknad!

Vitnemål og attester må vedlegges elektronisk ved søketidspunkt.