Korttidsavdelingene i Lillestrøm kommune har god fagdekning, med en stor andel sykepleiere og helsefagarbeidere. Vi har fokus på tverrfaglig samarbeid og høy kvalitet på tjenesten. Våre pasienter kommer hovedsakelig rett fra sykehusopphold for videre vurdering, utredning og/eller opptrening med sikte på å reise hjem. Vi har også pasienter med rehabiliteringsopphold og pasienter i palliativ fase. Det er en sammensatt pasientgruppe med tanke på alder, diagnoser og problemstillinger. Som ansatt hos oss vil du få spennende og faglige utfordringer i et aktivt miljø. Hos oss får pasientene tverrfaglig oppfølging av lege, sykepleier, hjelpepleier, fysioterapeut og ergoterapeut.

Vi har korttidsavdelinger på to ulike steder i Lillestrøm kommune:

• Skedsmotun bo- og behandlingssenter, post 2 med 21 plasser
• Skedsmotun bo- og behandlingssenter, post 3 med 16 plasser
• Pålsetunet bo og servicesenter, avdeling 1 med 25 plasser
  

Det søkes nå etter 2 x 100% sykepleier våre korttidsseksjoner. Her vil du være en av mange sykepleiere, og få jobbe i et engasjert fagmiljø.  
Dine ansvarsområder vil variere, men du skal alltid være med på å sørge for at vi har en god kvalitet på tjenestene våre. Du vil delta i den daglige oppfølgingen av pasientene våre, gjøre fortløpende vurderinger av rett tjeneste og omsorgsnivå, og delta som primær i våre primærgrupper.
Stillingen er i turnus fortiden med arbeid på dag og kveld, med 3.helg. Det jobbes med heltidskultur og andre turnusløsninger i seksjonen.

Skedsmotun Bo- og behandlingssenter er en av syv institusjoner i Lillestrøm kommune. Skedsmotun har en langtidsavdeling, to demensavdelinger, to korttidsavdelinger, kommunal akutt døgnenhet (KAD) og lindrende enhet.

Ved Skedsmotun er det også Fysio- og ergoterapitjeneste, vaskeri, aktivitetssenter, hjemmetjeneste og hovedkjøkken.

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som sykepleier/ spesialsykepleier, og gjerne relevant videreutdanning
• Erfaring fra norsk helsevesen, gjerne fra kommunehelsetjenesten
• Du har god skriftlig og muntlig framstillingsevne. (fremmedspråklige må ha bestått Norskprøve B 2, skriftlig og muntlig.
• Du har gode IKT-kunnskaper, og kjennskap til Gerica som dokumentasjonsverktøy er en fordel
• Du interesserer deg for fagutvikling og kvalitet i tjenesten
• Du behersker godt norsk skriftlig og muntlig, og har god kommunikasjonsevne. Krav om bestått Norskprøve B2, både skriftlig og muntlig.
• Du har gyldig politiattest, som ikke er eldre enn 3 måneder. Politiattesten må fremlegges før tiltredelse.

Vi ber om at HPR-nr oppgis i søknadsteksten.

Vitnemål og attester må lastes opp i rekrutteringsportalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir; https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet
Vi gjør oppmerksom på at dokumentasjon på blant annet avtjent verneplikt og omsorg for barn, eldre eller syke også kan gi uttelling på lønnsansiennitet.
 

Personlige egenskaper:

• Du er motivert, kreativ, nytenkende og løsningsorientert
• Du opptrer rolig i komplekse situasjoner og mestre perioder med høyt arbeidstempo
• Du må ha evne til å avdekke og imøtekomme individuelle behov hos pasienter
• Du har gode samarbeidsevner og stor grad av fleksibilitet
• Du må ha et stort engasjement for eldreomsorg, og forståelse for kommunens ulike enheter og omsorgsnivå
• Du har evne til å kommunisere og skape gode relasjon med pasienter, pårørende og kolleger
• Du evner å arbeide selvstendig og i team
  
• Du har humør og raushet, og bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Du er løsnings- og handlingsorientert
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr:

• Et levende fagmiljø med fokus på kompetanse og kontinuerlig utvikling
• Trivelige, nysgjerrige, engasjerte og dyktige kollegaer med godt samhold og mye humor
• Et sterkt sykepleiefaglig miljø med fokus på utvikling av fag- og kompetanse
• En spennende mulighet til å være med å utvikle vår korttidsavdeling i endring
• En interessant og utfordrende jobb med varierte arbeidsoppgaver
• Mulighet til å gjøre en forskjell for mange mennesker
• Mulighet for fag- og kompetanseutvikling
• Lønnsinnplassering i henhold  til hovedtariffavtalen
• Opplæring og veiledning
• Bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer
• God pensjons- og forsikringsordning, inkludert yrkesskadeforsikring på fritid

Er du nyutdannet er du også velkommen til å søke stilling hos oss.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.  
Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp i samsvar med offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge.