Alle som bor i Oslo har et forhold til Renovasjons- og gjenvinningsetatens avfallsanlegg, enten de vet det eller ikke. Vi drifter nemlig byens to optiske avfallssorteringsanlegg, i tillegg til Haraldrud energigjenvinningsanlegg. Hit kommer avfallet oslofolk kildesorterer hjemme.

Fabrikken går døgnet rundt i anlegget fra 1967 – Norges eldste. Sorteringsanleggene er ikke like gamle, men har like fullt behov for å bli vedlikeholdt. Anleggene trenger både planlagt og akutt vedlikehold, og noen ganger begge deler samtidig – da gjelder det å være forberedt.

Her kreves det en person som følger opp teamet sitt, kan fagfeltet og som klarer å tenke fremover. Du må like å jobbe selvstendig, men blir også del av en gjeng som jobber sammen med å utvikle og forbedre anleggene. Det er derfor fint om du ser på deg selv som en løsningsorientert lagspiller. I retur får du en variert arbeidsdag sammen med flinke og engasjerte kolleger. 

Som teamleder vil du rapportere til vår vedlikeholdssjef. Dersom du ble nysgjerrig, har riktig utdannelse og/eller erfaring, håper vi du søker. 

På grunn av energigjenvinningsanleggets alder må det påregnes endringer i driften de neste årene. Anlegget planlegges nedlagt innen 2030. Hvilken forbrenningsløsning som velges for Oslo kommunes husholdningsavfall er ikke avklart på nåværende tidspunkt. Den som ansettes må derfor påregne endringer i stillingen når det gjelder oppgaver, arbeidssted og arbeidstid.  

Vi behandler kun søknader som kommer via WebCruiter, og søknader uten attester og vitnemål blir ikke behandlet. 

Kvalifikasjoner:

• Relevant faglig utdannelse på nivå teknisk fagskole eller høyere innen fagene maskin, automasjon, elektro eller lignende
• Særlig lang og relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet, minimum 5 år
• Gode kunnskaper om industrielt vedlikehold
• Gode kommunikasjonsevner, både muntlig og skriftlig på norsk og engelsk

Det vil være en fordel dersom du har erfaring med:

• vedlikeholdsplanlegging
• prosjektledelse
  
• prosessanlegg
  
• ERP-systemer
• Personalansvar
  

Personlige egenskaper:

Du:

• Trives godt med både selvstendig arbeid og teamarbeid
• Har god gjennomføringsevne
• Er fleksibel og har gode samarbeidsevner
  
• Tar initiativ til utviklings- og forbedringsarbeid
  
• Er ansvarsfull

Vi tilbyr:

• Trivelig arbeidsmiljø med gode muligheter for faglig utvikling
  
• Fleksibel arbeidstid
• Tilgang til etatens treningsrom
• Subsidiert kantine
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
  

Stillingen lønnes etter Oslo kommunes lønnsregulativ som teamleder, for tiden mellom lønnstrinn 46-50 (782.700,- - 844.000,-)