Dagsenter og avlastning er en bydekkende virksomhet i Stavanger kommune. Vårt overordnede mål er å gi et stabilt, fleksibelt, og tilrettelagt tilbud, som bidrar til en god livskvalitet for mennesker med særskilt bistandsbehov. Virksomheten består av seksjon bolig, seksjon avlastning, seksjon dagtilbud og bydekkende veiledningsteam.

Kalhammaren bokollektiv gir tjenester til 5 fastboende personer som har kognitive funksjonsnedsettelser. Boligen ligger under seksjon bolig. Tilbudet skal gi økt livskvalitet og trivsel. Vi har stort fokus på faget, og det er en spennende arbeidsplass med svært gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Vi søker nå våken nattevakt i fast stilling 52.11% i turnus med jobb hver 3. helg med mulighet til å ta ekstravakter natt/aften.

Velkommen som søker til en flott arbeidsplass!

 

 

Arbeidsoppgaver:

Som våken nattevakt vil du ha ansvar for å gi bistand til beboerne i forhold til hva de til enhver tid har behov for.

Det er også tillagt noen faste arbeidsoppgaver på natt som du vil ha ansvar for

Dokumentere i vårt journalsystem

 

Kvalifikasjoner:

Helsefagarbeider

Dersom du har annet morsmål enn norsk, må du dokumentere at du har språknivå tilsvarende B2, gjelder ikke søkere med skandinavisk språk som morsmål.

Personlige egenskaper:

Du er trygg i arbeidsutførelsen og håndterer uventede situasjoner som kan oppstå

Du har en god arbeidsmoral og legger vekt på høy kvalitet i arbeidet ditt - det er viktig for deg med høyt nærvær på jobb

Du viser respekt og omsorg overfor mennesker som er annerledes enn deg selv

Være lojal mot gjeldende rutiner, mål og ha evne til å justere kursen etter dette

interesse for fagfeltet og holder seg faglig oppdatert

Personlig egnethet vil bli vektlagt

 

Vi tilbyr:

Vi vektlegger at den enkelte skal få god opplæring, faglig påfyll og veiledning etter individuelle behov

Muligheter for faglig og personlig utvikling

Gode pensjons-forsikringsordninger

Ansatte i Stavanger kommune har tilgang på en rekke velferdsordninger

Stavanger kommune er en inkluderende arbeidslivs bedrift (IA)

"Hjem-jobb-hjem"-avtale

Turnus natt med jobb hver 3.helg

Lønn etter gjeldende tariff

Ansettelsesdato etter avtale