Vågan kommune tilbyr stipend på kr 60 000 og fast 100 % stilling etter endt utdanning for 3 sykepleierstudenter/ 2 vernepleierstudenter/3 lærerstudenter/2 barnehagelærerstudenter

Vedrørende stipendtilbudet:

• Du må minimum ha gjennomført 1- året i studiet som sykepleier/vernepleier/lærerstudent/barnehagelærerstudent
• Sykepleierstudentene/vernepleierstundene som mottar stipend forplikter seg til å arbeide for Vågan kommune minimum 4 uker på sommeren og minimum 4 helger i løpet av hvert av de to årene som de mottar stipend. Arbeidet lønnes på vanlig måte etter tariff.
• Studenten som har takket ja til stipendordningen forplikter seg samtidig til å jobbe i kommunen i 2 år etter endt studie. Vågan kommune avgjør hvor i kommunen vedkommende skal arbeide. Dersom arbeidsforholdet avsluttes tidligere enn bindingstiden på 2 år tilbakebetales en forholdsmessig del av det stipendet som er mottatt
• Stipend gis med kr. 30 000,- for hvert av de to siste årene av studiet, dvs. samlet inntil kr 60 000,- i løpet av 2 år
• Studentene som mottar stipend får etter endt studie tilbud om 100 % fast stilling i Vågan kommune, under forutsetning av at arbeidsgiver under praksisperioden finner studenten egnet og at studenten har bestått alle eksamener og praktiske prøver som følger utdanningen, og dokumentasjon på dette fremlegges før avtale om ansettelse.
• Det må fremlegges politiattest jf. henholdsvis: Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4, barnehageloven § 30, opplæringsloven § 10-9 1. og 2. ledd før mottak av stipend samt før tiltredelse i fast stilling (ikke eldre enn 3 måneder)
• De studenter som får utdanningsstipend etter dette tiltaket får ikke i tillegg eventuell oppstartspakke ved ansettelse.

Kvalifikasjoner:

• Søkerne må være inne i sine to siste studieår
• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
  

Personlige egenskaper:

• Ansvarsbevisst
• Gode samarbeidsegenskaper og fleksibilitet
• Løsningsorientert
• Personlig egnethet vil bli vektlagt
• Gode datakunnskaper.

Vi tilbyr:

• Flott og variert natur
• Trivelige arbeidsmiljø
• Gode kollegaer
• Faglig utfordrende jobb
• Gunstig pensjonsordning