Er du engasjert, målrettet og ambisiøs, og har lyst til å gjøre en reell forskjell for ungdommer på Holmlia? Nå har du mulighet til å ta del i en stor og langsiktig satsing i Osloskolen – i et tett team og nærmiljø på Holmlia ungdomsskole.   

Vi søker en utviklingsleder med ansvar for å lede og koordinere skolens utviklings- og endringsarbeid i forbindelse med Ungdomtrinnsatsingen. Stillingen er et samarbeid mellom Utdanningsetaten og Holmlia ungdomsskole, og er en prosjektstilling med varighet t.o.m. 31. juli 2028. Utviklingslederen vil være en del av skolens lederteam, som i dag består av rektor og assisterende rektor.

Ungdomstrinnsatsingen er en femårig storsatsing rettet mot 14 ungdomsskoler i levekårsutsatte områder i Oslo. Satsingen bygger på en helhetlig tilnærming til skoleutvikling, og skal ses i sammenheng med byrådets arbeid mot ungt utenforskap. 

Overordnede mål for Ungdomstrinnsatsingen:
- Flere fullfører og består videregående opplæring og får realisert gode liv.
- Elevene fra deltakerskolene skal ha reelle valg for innsøking til videregående skole.
- Skoleeier videreutvikler egen evne til å bygge kapasitet og gi differensiert støtte.
- Endringene på skolene skal være varige og bærekraftige.

Utviklingsarbeidet på Holmlia skole vil særlig rette seg mot:
- Styrket kvalitet i undervisningen
- Bedre språklige ferdigheter gjennom målrettet og systematisk arbeid i alle fag
- Felles praksis og kollektiv læring i profesjonsfellesskapet

På Holmlia ungdomsskole har vi en aktiv og nysgjerrig elevgruppe, som ønsker å være med på alle opplevelser vi gir dem. Vi må likevel fortsette å utvikle oss for at alle våre elever skal få utforsket sitt fulle potensiale.   

Vi har engasjerte lærere og ansatte og en ledelse som hver eneste dag jobber for at skolen vår skal være et godt sted å lære og å jobbe.  
Nå søker vi et nytt medlem til lederteamet vårt i en ny og spennende stilling. Rollen som utviklingsleder vil være tett på både elever og ansatte, samtidig som du vil få være med å forme store linjer og fremtiden i utviklingsarbeidet på skolen vår. 

Dette er en nyopprettet stilling, og det betyr at du kan være med å forme den. Vi søker deg som har erfaring fra arbeid med skoleutvikling, og som er målrettet, strukturert og som har god gjennomføringsevne. Samtidig er du god her og nå, og brenner for å bygge gode relasjoner og motivere både unge og voksne mennesker til å yte sitt beste.  

Det vil bli en spennende, og til tider krevende, reise. I andre enden vil det kunne ha stor betydning for elevene våre, for nærmiljøet og for byen vår.  

Kvalifikasjoner:

• Lærerutdanning 
• Kunnskapsorientert med god innsikt i forskning på skoleutvikling
• Undervisningserfaring fra skoleslaget er ønskelig
• Erfaring med pedagogisk utviklingsarbeid og kan vise til gode resultater
• God organisasjonsforståelse
• Erfaring med prosjektledelse
• Erfaring med å bruke data (observasjon, elevstemmer, undersøkelser, elevresultater) som grunnlag for utvikling
  
  

Personlige egenskaper:

• Engasjert og ambisiøs på elevenes og skolens vegne
• Strukturert og målrettet med god gjennomføringsevne
• Inkluderende og tillitsbasert lederstil
• God til å bygge relasjoner, internt og eksternt
• Endringsvillig og nytenkende
• Stor arbeidskapasitet
• Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt
  

Vi tilbyr:

• En sentral rolle i en viktig og meningsfull satsing
• Et dedikert og støttende lederteam
• En personalgruppe med sterkt elevengasjement
• Gode muligheter for faglig støtte og samarbeid med Utdanningsetatens ulike fagmiljøer
• Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver
• Lønn og vilkår etter gjeldende avtaleverk