Er du under utdanning innen vernepleie, sykepleier eller helsefag og har lyst til å arbeide i eldreomsorg, i et aktivt og faglig utfordrende arbeidsmiljø? Da er en stilling hos oss på Storhaugen helsehus et godt valg!

Vi har ledig stillinger på 17,5 %, per tiden ved avdeling rehabilitering og korttid. 

Arbeidsområder

• stell, pleie og oppfølging av pasienter ut ifra delegerte arbeidsoppgaver ut fra kompetanse
• aktivisering av pasienter
• dokumentasjon i elektronisk pasientjournal
• måltidsoppfølging og tilberedning

Kvalifikasjonskrav

• du må være i et aktivt utdanningsløp innen sykepleie, vernepleie eller helsefagsarbeider
• gode kommunikasjonsferdigheter i norsk både muntlig og skriftlig, med minimum bestått B2 språktest.

Ønskelige kvalifikasjoner 

• relevant arbeidserfaring innen helse og omsorg

Spesielle forhold i stillingen

• per tiden langvakter hver 4. helg

Vi søker deg som har

• gode kommunikasjonsferdigheter
• evne til å jobbe selvstendig og i team
• gode samarbeidsevner
• motivasjon for å yte kvalitativt gode tjenester

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• dekning av flytteutgifter etter vedtatte retningslinjer
• gode pensjonsordninger. Se mer om pensjonsordningen som gjelder for deg her: KLP
• God opplæring og veiledning gitt av fagsykepleier og avdelingens ansatte
• et inkluderende og godt arbeidsmiljø i et fagmiljø

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ved tilsetting må godkjent politiattest fremskaffes før arbeidsforholdets start.

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler.

Gjelder kapittel 4: Kommunen har et ansiennitetsbasert lønnssystem. For alle stillinger teller både offentlig og privat tjeneste etter fylte 18 år - dokumenteres med tjenesteattest fra tidligere arbeidsgivere med informasjon om fra/til-dato, stillingsprosent, eller antall timer arbeidet.

Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden.

Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.