Intensiv Lillehammer utlyser 2 utdanningsstillinger for videreutdanning i intensivsykepleie fra august 2026.
 
Vi er en del av akuttmedisinsk klinikk som består av anestesi, akuttmottak, intensiv, post-operativ og traumekoordinator.

Intensiv har som hovedoppgave å ta seg av akutt/kritisk syke pasienter og pasienter som har behov for anestesi i forbindelse med kirurgiske og medisinske prosedyrer.    

Vi tilbyr behandling med respirator, NIV og kontinuerlig dialyse. Våre sykepleiere er viktige bidragsytere i de ulike akutt-teamene inne på sykehuset, hvor vi deltar på utrykning ved hjertestans og i mobilt akutt team. Vi har også ansvar for overvåking av traumepasienter, samt noe prehospital aktivitet ved overflytninger av intensivpasienter fra/til andre sykehus.
Vi er en aktiv avdeling med varierende arbeidsoppgaver med et høyt sykepleiefaglig nivå.
Avdelingen har et eget introduksjonsprogram for nyansatte, samt faste undervisningsdager i turnus.  Avdelingen har egne fagsykepleiere.  
 
Se også vår instagramkonto: intensivlillehammer for et innblikk i vår arbeidshverdag.  

Sykepleiere i utdanningsstillinger får 90 % av minstelønn som sykepleier ut fra godskrevet ansiennitet for å gjennomføre 90 studiepoeng på normert tid i henhold til studieplan innen intensivsykepleie. Stillingene forutsetter arbeidsplikt i studieperioden og bindingstid når spesialisering er gjennomført - dette er regulert i egen avtale om vilkår under videreutdanning.
Etter endt utdanning erstattes utdanningsstillingen med en fast stilling ved akuttmedisinsk klinikk Lillehammer og bindingstiden gjennomføres der.


Fullstendig CV og dokumentasjon på autorisasjon og utdanning skal medfølge søknad.


Innstilling til stillingen forutsetter at kandidaten har fått studieplass ved NTNU Gjøvik, eventuelt andre relevante studiesteder.

Søknadsfrist 14.september.


Aktuelle kandidater blir invitert til intervju. Relevante attester og kontaktinformasjon til minst to referanser medbringes til intervju.

For mer informasjon om Sykehuset Innlandet HF, besøk Sykehuset Innlandets hjemmeside: https://www.sykehuset-innlandet.no/  

Kvalifikasjoner:

• Autorisasjon som sykepleier.
• Ønskelig med minimum to års relevant praksis som sykepleier
• Utdanningsstillingen forutsettes studieplass ved aktuell videreutdanning

Personlige egenskaper:

• Positiv og omgjengelig
• Arbeidsom og fleksibel
• Pliktoppfyllende og lojal
• Gode kommunikasjonsevner
• Mestrer å jobbe selvstendig og fungerer godt i teamarbeid
• Liker å jobbe i et miljø med raskt tempo og varierte, skiftende arbeidsoppgaver
• Takler en hektisk hverdag og 3-delt turnus
• Faglig og personlig egnethet vektlegges i utvelgelsen

Vi tilbyr:

• 90 % lønn i utdanningsløp.
• Fast ansatte og ansatte med midlertidig stilling ved oppstart av utdanningen gis fast stilling i avdelingen ved start på 2. semester.
• Etter bestått videreutdanning vil de som ikke har arbeidsforhold ved Sykehuset Innlandet få tilbud om fast ansettelse i helseforetaket.
• Gode pensjonsordninger i KLP
• Egne forsikringsordninger
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement. 

Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette.

Kopi av relevant utdanning og tjenesteattester må legges ved i søknaden.