Skolens rolle i samfunnet er viktigere enn noen gang. Med 18 000 ansatte og ansvar for mer enn 100 000 elever er Utdanningsetaten Norges største og viktigste utdanningsaktør. Nå søker vi en strategisk, tydelig og inkluderende etatsdirektør som skal bidra til å gjøre Oslo til verdens beste by å vokse opp i. 

 

Alle barn og unge i Osloskolen skal ha like muligheter til læring og utvikling, og til å kunne lykkes og forme sin egen fremtid. Alle skal oppleve mestring, tilhørighet og trivsel, ha et godt støtteapparat rundt seg, og bli undervist av motiverte og kvalifiserte lærere. Skolen har også en viktig rolle i arbeidet med å hindre ungt utenforskap, og at flere fullfører og består videregående opplæring. Gjennom bredt samarbeid med blant annet bydeler, arbeidsliv, politi og helse- og barnevernstjenester vil du bidra til å skape et helhetlig oppvekstmiljø for alle barn og unge i Oslo.

 

Som Utdanningsdirektør har du ansvar for at Osloskolen oppfyller samfunnsmandatet ved å legge til rette for tilpasset opplæring, faglig utvikling og et trygt lærings- og arbeidsmiljø. Gjennom kunnskapsbasert tilnærming skal du lede arbeidet med å fremme elevers mestring, trivsel og motivasjon for læring. Oslo kommune skal løse store samfunnsutfordringer med strammere budsjetter framover. Det krever omstilling og effektivisering av alle kommunens virksomheter, også Utdanningsetaten. Vi ser etter en direktør som kan håndtere omstillingen, og som evner å tenke nytt rundt hvordan vi løser fremtidige utfordringer. Søkeren må kunne vise til eksempler på god ledelse i og gjennom en omstilling.

 

Rollen gir deg mulighet til å styrke kunnskapsformidlingen ved å sikre at alle elever får grunnleggende ferdigheter innen lesing, skriving og regning de kan bygge videre på. Oslo kommune er en skoleeier som stiller tydelige krav til pedagogisk utvikling og faglige resultater, og vi ser etter en direktør som evner å følge opp og støtte skolene i deres utvikling, utfordringer og behov. 

 

Vi søker en erfaren og trygg toppleder med erfaring fra komplekse organisasjoner. Du må klare å balansere daglig, operativ ledelse med mer langsiktig og strategisk arbeid. Du må ha god rolleforståelse og erfaring med å arbeide med forvaltning i et politisk styringssystem. Det er en fordel om du har erfaring fra og kjennskap til utdanningssektoren. Rollen krever en handlekraftig og målrettet leder med gjennomføringsevne, som samtidig evner å bygge tillit og gode relasjoner internt og eksternt. I tillegg forventes det at du kan utvikle en inkluderende kultur der trivsel, medarbeidertilfredshet og elevens læringsmiljø står i sentrum. Vi søker etter noen som brenner for at alle elever skal kunne lykkes og oppleve mestring i skolen. Personlig egnethet vil bli vektlagt. 

Utdanningsdirektøren må kunne sikkerhetsklareres til nivå HEMMELIG. 

Vi tilbyr:

En unik mulighet til å påvirke fremtidens skole og utdanning i Oslo. Du vil lede en organisasjon med et stort og viktig samfunnsoppdrag, et sterkt fagmiljø og et bredt handlingsrom til å utvikle skolens rolle i takt med nye krav og behov.

• Stillingen er et åremål på seks år (med mulighet for å søke ytterligere et åremål).  
• Fleksibel arbeidstid.  
• Et trivelig arbeidsmiljø og gode utviklingsmuligheter.  
• Gode tjenestepensjons- og forsikringsordninger i Oslo pensjonsforsikring.  
• Lønn iht. Oslo kommunes lønnsavtale for toppledere.  

Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss, uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom det er behov for det.  
Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste, selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.  Bakgrunnssjekk gjennomføres før ansettelse. 
Søknad og cv må sendes elektronisk via webcruiter.