Beskrivelse av arbeidsstedet:

Barn og unge i Gjøvik skal ha en oppvekst preget av trivsel, trygghet og livsmestring. Ung i Gjøvik skal bidra til dette via forebyggende innsats både på gruppenivå og ved individuell oppfølging. Ung i Gjøvik skal jobbe for å fremme ungdommers psykiske helse og at ungdom skal ha mulighet til å delta i fritidsaktiviteter, lek og samspill med andre. Målgruppa er ungdom fra 12-25 år og deres foresatte. Ungdom i alderen 12-16 år er prioritert. Ung i Gjøvik har nå ledig et vikariat i full stilling, og søker en engasjert medarbeider.

Arbeidstid dag og kveld.

Arbeidsoppgaver:

• Være en trygg voksen i møte med ungdom på våre åpne møteplasser og i gruppeaktivitet
• Være en tydelig samtalepartner og veileder for ungdom og deres foreldre
• Være en del av tverrfaglige team på ungdomsskolene
• Ta initiativ til og gjennomføre ulike kultur og fritidstilbud for ungdom
• Tverrfaglig samarbeid både i egen sektor og utenfor

Kvalifikasjoner:

• 3-årig høgskoleutdanning innenfor fagfeltet
• Erfaring fra arbeid med barn, ungdom og/eller familier
• God relasjonell kompetanse
• God norsk muntlig og skriftlig framstillingsevne
• Krav om godkjent politiattest 

Personlige egenskaper:

• Engasjement og interesse for ungdom og deres familier
• Gode samarbeidsevner
• Evne til å ta utfordringer og gjøre egne vurderinger
• Interesse for og kunnskap om en eller flere kultur- eller fritidsaktiviteter
• Fleksibilitet
• Endringsvilje
• Kreativitet
• Stor arbeidskapasitet
• Personlig egnethet

Vi kan tilby:

• En utviklingsorientert arbeidsplass i et tverrfaglig arbeidsmiljø med gode arbeidskollegaer.
• Varierte og selvstendige arbeidsoppgaver med stort spenn i faglige utfordringer
• Mulighet for å påvirke den faglige utviklingen og bruke dine interesser og styrker i jobben
• Stor mulighet til å påvirke egen arbeidsdag
• Interne og eksterne kurs
• Fleksitidsordning innenfor tjenestens rammer
• Fokus på lokalt partssamarbeid og systematisk, forebyggende HMS arbeid

Unntatt offentlighet må begrunnes:

Gjøvik kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. offentleglova § 11.

Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. offentleglova § 25.

Søknad:

Alle søknader skal sendes elektronisk via vårt søkesystem. 

Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, religion, funksjonsevne og alder.