Berg skole i Nordre Aker bydel startet opp som rehabilitert og ny barneskole høsten 2014 og har nå ca. 400 elever og 70 ansatte.  Skolen er lokalisert i et idyllisk område tre minutters gangavstand fra buss og t-banestasjon. Berg skoles visjon er "Vi skal lære enda mer". Sammen skal elevene motiveres til nysgjerrighet, engasjement og læringsglede. Læringen omhandler det sosiale, kulturelle og det faglige.

Vi jobber systematisk for at Berg skole skal være en kollektivt drevet skole, der høy kompetanse, samarbeid og fellesskap gir elever, ansatte og foresatte forutsigbarhet, trygghet og høy kvalitet på opplæringen. Som et ledd i få til dette, har vi har utviklet forpliktende løfter til alle som er tilknyttet skolen vår:
" Vi lover deg som elev ved Berg skole en trygg og lærerik skolehverdag der alle inkluderes. Vi lover deg som ansatt ved Berg skole en inspirerende arbeidsplass der alle bidrar til trivsel, samarbeid og utvikling. Vi lover deg som foresatt ved Berg skole en kultur som preges av respekt og åpen dialog."

Vi søker 1-2 engasjerte, faglig sterke og fremtidsrettete lærere.  

Kvalifikasjoner:

• Godkjent grunnskolelærerutdanning
• God læreplanforståelse og et fokus på betydningen av å skape et motiverende læringsmiljø, hvor alle har mulighet til å bidra faglig og sosialt     
  
• Erfaring med pedagogisk utviklingsarbeid og engasjement/evne til å tilrettelegge for læringsprosesser som samsvarer med intensjonen i  LK20

Personlig egnethet vil bli sterkt vektlagt

Personlige egenskaper:

• Positivt elevsyn og evne til å skape gode relasjoner til elevene
• Tydelig voksenperson med god klasseledelse
• Evne og innsikt i å benytte varierte arbeidsmetoder og ulike læringsarenaer, som motiverer elevene til kreativitet, faglig nysgjerrighet og interesse for læring
• Høye ambisjoner for hver elev
• Engasjert, positiv og gode samarbeidsevner
  

Vi tilbyr:

• En mulighet til å få bli en del av et engasjert, ambisiøst og hyggelig profesjonsfellskap
• En inspirerende arbeidsplass der alle bidrar til trivsel, samarbeid og utvikling
• En skole der systematikk, orden og gode rutiner vektlegges
• Kompetanseheving for lærerne
• Systematisk oppfølging av nytilsatte                                                                                                                                                                                              
• Hyggelige og gode lokaler hvor elever og lærere trives