Rana ungdomsskole er blant Norges største ungdomsskoler med omtrent 800 elever fordelt på to bygg. 8. trinn er tilhørende avdeling Mo, mens 9. og 10.trinn er tilhørende avdeling Moheia. Skolens plassering gir nærhet til lokasjoner som Rana bibliotek, Nordland Teater, Klokkerhagen, Mofjellet, Nordlandsparken og Ranahallen.

Hovedmålet for skolen er å gi elevene en undervisnings- og vurderingspraksis som er tilpasset alle ved at den ivaretar det varierte, praktiske og relevante. Gjennom skolebasert kompetanseutvikling jobber vi for en enhetlig og helhetlig praksis, med samordning av årsplaner og vurderingsarbeid.

Følgende undervisningsstillinger med arbeidssted Rana ungdomsskole kan bli ledig med tiltredelse 01.08.23:

Et uspesifisert antall faste stillinger eller årsvikariater i opptil 100% som lærer. Fagkombinasjoner som inkluderer to eller flere av fagene norsk, engelsk, matematikk og naturfag vil kunne prioriteres. Søkere må kunne vise til særlig god kompetanse på å etablere gode relasjoner til elever og foresatte. Søkere må også kunne vise til særlig god kompetanse i bruk av digitale verktøy i undervisningen. Kontaktlærerfunksjon må påregnes.

Kvalifikasjonskrav:

• Det kreves undervisningskompetanse for ungdomsskolen og i oppgitte fag på tilsettelsestidspunktet.
• Det tilsettes primært lærer med undervisningskompetanse etter gjeldende forskrift til Opplæringslovas kap.14, men søkere med undervisningskompetanse etter tidligere forskrifter kan også bli vurdert.
• Hvis det ikke finnes kvalifiserte søkere, kan søkere med annen relevant høyskole-/universitetsutdanning bli vurdert iht. Opplæringslovens § 10-6.
• Språkkrav tilsvarende minimum B1/B2 nivå for søkere med annen utdanning/bakgrunn enn norsk.
• Politiattest

Personlig egnethet vil bli sterkt vektlagt og vi ønsker deg som:

• har et moderne syn på læring
• er oppdatert på fagfornyelsen
• har god innsikt i forskning på skoleutvikling og evner å bruke denne kunnskapen i egen praksis
• er en tydelig leder i klasserommet
• kan arbeide selvstendig, men også deltar aktivt i skolens profesjonsfellesskap

Det forutsettes arbeid etter de mål som er satt i kommunens og skolens virksomhetsplan.

 

 

To referanser må oppgis i søknaden, der den ene må være fra arbeidsgiver. Aktuelle søkere blir innkalt til intervju.

Fortrinnsrett for interne søkere vil bli tatt hensyn til ved ansettelsen.

Stillingskode og lønn fastsettes på grunnlag av utdanning, lønnsansiennitet og intern lønnsstruktur. Lønnsansiennitet beregnes ut fra vitnemål og attester, som må legges ved søknaden. Det gis tillegg for relevant tilleggs-/videreutdanning.

Vitnemål fra utenlandske høyskoler/universiteter må være NOKUT-godkjent.

Politiattest skal fremskaffes først når søkeren har fått tilbud om stilling. Stillingen tilbys under forutsetning av at attesten ikke viser anmerkninger som enten fører til utelukkelse fra ansettelse, eller at søker finnes uegnet etter Rana kommunes vurderinger.

Rana kommune praktiserer mer offentlighet. I henhold til Offentlighetsloven §25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker ber om anonymitet.

Flytteutgifter kan dekkes etter eget reglement. Dette gjelder faste stillinger og stillinger som har minst to års varighet. 

Spørsmål knyttet til stillingen og ansettelsesprosessen kan rettes til rektor Kari Edvardsen, tlf 48165463.

Rana kommune er en åpen og inkluderende arbeidsgiver, hvor alle søkere blir vurdert likeverdig. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte søkere til å søke uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn.

Søknad skal sendes via elektronisk søknadsskjema, se link på denne side.

Søknadsfrist: 05.05.2023

 

 

·       Det kreves undervisningskompetanse for ungdomsskolen og i oppgitte fag på tilsettelsestidspunktet.  

·       Det tilsettes primært lærer med undervisningskompetanse etter gjeldende forskrift til Opplæringslovas kap.14, men søkere med undervisningskompetanse etter tidligere forskrifter kan også bli vurdert.  

·       Hvis det ikke finnes kvalifiserte søkere, kan søkere med annen relevant høyskole-/universitetsutdanning bli vurdert iht. Opplæringslovens § 10-6. 

·       Språkkrav tilsvarende minimum B1/B2 nivå for søkere med annen utdanning/bakgrunn enn norsk. 

·       Politiattest