Vi søker etter en lærer til ei spesialgruppe for autister.

Gamlebyen skole har et tilrettelagt tilbud for elever som har ulike diagnoser innen autismespekteret. Nå har vi behov for å styrke denne gruppa videre. Derfor trenger vi å utvide laget vårt med ansatte som har kompetanse og interesse for arbeid med elever med særskilte behov. Den som ansettes, vil være med på å videreutvikle dette tilbudet ved skolen vår.

Ved ansettelsen vil vi vektlegge kompetansen i teamet som helhet. Læreren vil ha en sentral rolle i utvikling og oppfølging av elevenes individuelle opplæringsplaner i samarbeid med kolleger og eksterne faginstanser. Den som ansettes, må kunne undervise i andre klasser og grupper dersom elevenes og skolens behov endrer seg.

"Her starter fremtiden" er Gamlebyen skoles visjon. Rause og trygge ansatte møter et mangfold av elever og foreldre med åpenhet. Her har vi en grunnleggende holdning om at det er rom for alle. Samtidig vektlegger vi at alle kan lære og at alle kan utvikle seg. Med omsorgsfull kontroll arbeider vi for å skape et godt skolemiljø der elevene kjenner at de hører til.

Gamlebyen skole er en 1-7 skole som ligger i Middelalderbyen omkranset av parker og spennende historie. Skolen har om lag 320 elever og 60 tilsatte. Stort sett har vi to paralleller på hvert trinn. I tillegg har vi innføringsklasser for elever som skal lære norsk. 

Kvalifikasjoner:

• Lærerutdanning som er godkjent for undervisning på barnetrinnet
• Kunnskap om barn med særskilte behov og tilrettelegging av opplæring for autister
• Kunnskap om språk og språkutvikling, alternativ og supplerende kommunikasjon
• Du må være en tydelig og god klasseleder og ha god evne til å skape relasjoner til barn og voksne
  

Personlige egenskaper:

• Personlig egnethet vil bli tillagt vekt
• Raus, inkluderende og tydelig i arbeid med barn og foresatte
• Gode samarbeidsevner
• Fleksibel og initiativrik
• Løsningsorientert
  

Vi tilbyr:

• Glade elever og gode kolleger
• Et profesjonelt fellesskap der vi sammen utforsker og reflekterer rundt hva som skaper trivsel og gir god læring
• Vi har felles planer og rutiner som bidrar til å sikre kvalitet, også for helt nye kolleger
• Veiledning for alle nyansatte
• Et godt arbeidsmiljø i rene, lyse og romslige lokaler