Ytteren barneskole ligger 6 km nordvest for Mo i Rana sentrum. Skolen har pr. i dag 224 elever og rundt 30 ansatte.

Beliggenheten gir gode og varierte muligheter for å drive uteundervisning i naturskjønne omgivelser.   

Skolen har blant annet tilgang på en stor og flott gapahuk i Heibakken, som er bygget av engasjerte foreldre. Stordalen og Kristinelia er andre område i nærområdet som blir benyttet ofte.  

Vi har idrettslaget Bossmo & Ytteren som nærmeste nabo og benytter Ytteren stadion og hall i undervisningssammenheng.   

Fra og med høsten 01.08.25 har skolen ledig inntil to 100 % stillinger.

Arbeidsoppgaver:

• Gi barn og unge god undervisning, inkludert for- og etterarbeid
• Sette ut positivt elevsyn i praksis og jobbe for god tilpasset opplæring og et godt læringsmiljø
• Skape et godt skole-hjem samarbeid til beste for elevene og foresatte
• Delta aktivt i skolens profesjonsfellesskap og kompetanseutvikling
• Alle stillinger vil kunne bli tillagt kontaktlærerfunksjon

Kvalifikasjonskrav:

• Undervisningskompetanse for grunnskole
• Tilleggsutdanning i spes.ped er ønskelig
• Hvis det ikke finnes kvalifiserte søkere, kan søkere ed annen relevant høygskol-/universitetsutdanning bli vurdert
• Språkkrav tilsvarende minimum B1/B2 nivå for søkere med annen utdanning/bakgrunn enn norsk
• Gyldig politiattest må legges frem ved tiltredelse

Personlig egnethet vil bli sterkt vektlagt og vi ønsker deg som:

• Har et positivt elevsyn og evner å bidra til å skape gode relasjoner til elever, foresatte og kollegaer
• Praktiserer autoritativ klasseledelse
• Er tydelig og omsorgsfull
• kan arbeide selvstendig, være lyttende og se barnas behov
• er fleksibel og har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• er glad i fysisk aktivitet og kan delta på turer i skog og mark
• har gnist og engasjement for skoleutvikling
• ser økte muligheter for bruk av IKT i opplæringen

Det forutsettes arbeid etter de mål som er satt i kommunens og skolenes virksomhetsplan. Skoleavdelingen har veiledningsprogram for nyutdannede lærere.

Lønn og arbeidsbetingelser reguleres av KS tariffavtale.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Se her om beregning av lønnsansiennitet.

Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir).

Referanser må oppgis i søknaden, der en må være fra arbeidsgiver.

Det vil bli tatt hensyn til interne søkeres som oppgir å ha fortrinnsrett. Det må være avklart med arbeidsgiver.

Rana kommune er en åpen og inkluderende arbeidsgiver, hvor søkere blir vurdert likeverdig. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke. Les mer om hvordan det er å jobbe hos oss her. 

Kommunen praktiserer meroffentlighet. I henhold til Offentlighetsloven §25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker ber om anonymitet.

Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.

Søknad skal sendes via elektronisk søknadsskjema, se link på denne side.