Hauknes barneskole er en ren barneskole (1 – 7) med rundt 200 elever. Skolen ligger i naturskjønne omgivelser fem kilometer sørvest for Mo sentrum, midt mellom høgfjell og fjære. Hele området brukes aktivt av alle klasser og SFO til uteskole, kroppsøving og lek. Skolekretsen omfatter Åga, Hauknes og Dalsgrenda.

Ved Hauknes barneskole er det nå ledig inntil to undervisningsstillinger i 100% fra 01.08.2025:

Arbeidsoppgaver:
· Undervisning på småtrinnet
· Kontaktlæreransvar kan være aktuelt

Kvalifikasjonskrav:
· Undervisningskompetanse for grunnskolen
· Det er ønskelig med kompetanse i og erfaring med bruk av ASK
· Det tilsettes primært lærer med undervisningskompetanse etter gjeldende forskrift til Opplæringslovas kap. 17, men søkere med undervisningskompetanse etter tidligere forskrifter vil også bli vurdert.
· Hvis det ikke finnes kvalifiserte søkere, kan søkere med annen relevant høyskole-/universitetsutdanning bli vurdert iht. Opplæringslovens § 17-3.
· Språkkrav tilsvarende minimum B1/B2 nivå for søkere med annen utdanning/bakgrunn enn norsk.
· Politiattest ved tilsetting, jf. Opplæringslovens § 17-11

Personlig egnethet vil bli sterkt vektlagt og vi ønsker deg som:
· har et positivt elevsyn
· er en tydelig leder i klasserommet
· er fleksibel og har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
· positiv til pedagogisk utviklingsarbeid og samarbeid i team
· kan arbeide selvstendig, være lyttende og se barnas behov
· bruker IKT i opplæringen
· er glad i fysisk aktivitet og kan delta på turer i skog og mark
· har kompetanse, interesse for og erfaring med elever med samspillvansker

 

Det forutsettes arbeid etter de mål som er satt i kommunens og skolenes virksomhetsplan. Skoleavdelingen har veiledningsprogram for nyutdannede lærere.

Lønn og arbeidsbetingelser reguleres av KS tariffavtale.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Se her om beregning av lønnsansiennitet.

Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir).

Referanser må oppgis i søknaden, der en må være fra arbeidsgiver.

Det vil bli tatt hensyn til interne søkeres som oppgir å ha fortrinnsrett. Det må være avklart med arbeidsgiver.

Rana kommune er en åpen og inkluderende arbeidsgiver, hvor søkere blir vurdert likeverdig. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke. Les mer om hvordan det er å jobbe hos oss her. 

Kommunen praktiserer meroffentlighet. I henhold til Offentlighetsloven §25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker ber om anonymitet.

Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.

Søknad skal sendes via elektronisk søknadsskjema, se link på denne side.