Riddersand skole er en 1.-7.skole med 380 elever. Skolen har to skolebygg, fordelt på 1.-4. og 5.-7.trinn. Skolebygget for småskoletrinnet er fra 2010 og bygget for mellomtrinnet flyttet vi inn i ved skolestart 2020.  Skolen har  fleksibilitet som sitt varemerke, der trinnet er enheten og alle som arbeider på trinnet samarbeider om elevene.

Skolen har ikke tradisjonelle klasserom, men undervisningsområder for sine trinn.
Riddersand skole har lange tradisjoner for å være en skole som setter tilpasset undervisning høyt.  

Vi søker en undervisningsinspektør i 100% stilling med mulig tiltredelse fra 01.01.2022. Stillingen inngår i skolens lederteam som består av rektor, 1 undervisningsinspektør og SFO-leder/undervisningsinspektør.

Vi legger vekt på å skape et godt tilrettelagt opplæringstilbud og et godt læringsmiljø. Arbeid med skoleutvikling med basis i vår skolekultur vil bli et viktig arbeidsområde.
Undervisningsinspektøren deler sin tid mellom administrasjon, oppfølging av elever, skoleutvikling og ledelse. Du må være interessert i og aktivt følge opp elever og skolens utviklingsarbeid. Vi ønsker en leder som er åpen og raus, har godt humør, stor arbeidskapasitet og gode faglige kvalifikasjoner 

Arbeidsoppgaver:

Leder- og personalansvar:Pedagogisk utviklingsarbeid
Timeplanarbeid
Videreutvikle systemer og rutiner
Vikararbeid
Elevoppfølging:
Psykososialt arbeidsmiljø
Resultatoppfølging  
Koordinere samarbeid mellom skole og 1. og 2. linjetjenestene

Kvalifikasjoner:

Godkjent undervisningskompetanse for grunnskolen
Forståelse for budsjett, økonomi og saksbehandling
Kjennskap til - og erfaring med administrative systemer, som Visma, P360 og Risk Manager
Ledererfaring  og lederutdanning  er ønskelig
Erfaring med psykososialt arbeid rettet mot ansatte og elever  er en fordel
Krav om Politiattest, jfr. Opplæringsloven § 10-9 første og andre ledd, jf. politiregisterloven § 39 første ledd.

Personlige egenskaper:

Vi søker deg som har:
Stor arbeidskapasitet, er ansvarsbevisst og kan jobbe selvstendig innenfor egne ansvarsområder
Fokus på arbeidsoppgaver som understøtter gode læringsbetingelser for elevene
Gode kommunikasjons- og samarbeidsegenskaper og er utviklingsorientert
Gode analytiske evner og kan anvende IKT-systemer i analysearbeidet
Og er lojal overfor beslutningsprosesser og oppfølging av disse
Og viser interesse for elevene og elevenes opplevelse av skolehverdagen  og evne å ta elevens perspektiv

I tillegg vil personlig egnethet vil bli vektlagt i vurderingen

Vi tilbyr:

En åpen og moderne skole som satser på utvikling av elevenes grunnleggende ferdigheter, godt læringsmiljø og god klasseledelse
Et veldig godt arbeidsmiljø med mange faglig kompetente og engasjerte kollegaer
Muligheter for kompetanseutvikling som etter- og videreutdanning.
Lønn etter hovedtariffavtalen
Bedriftshelsetjeneste
Aktivt bedriftsidrettslag
God pensjonsordning i Statens pensjonskasse
Lønn etter avtale