Har du motivasjon for og ambisjoner i forhold til skoleutvikling? Er du raus, fleksibel og har høy arbeidskapasitet? Har du lyst til å bidra inn i en velfungerende ledergruppe? Er du opptatt av å tilrettelegge for at elever får best mulige vilkår for både faglig og sosial utvikling? Da er du kanskje vår nye undervisningsinspektør?

Austrheim skole har ledig stilling som undervisningsinspektør fra 01.05.2025. Stillingen inngår i et lederteam som består av to undervisningsinspektører, SFO- leder og rektor. 

Austrheim skole søker en dedikert kollega til skolens ledergruppe. Vi har behov for en undervisningsinspektør som liker å ha store ansvarsområder med høy grad av autonomi, og samtidig har evnen til å samarbeide godt med ledergruppen og skolens personale. Vår nye kollega bør trives med å jobbe strukturert innenfor områder som personaladministrasjon, oppfølging av elevenes progresjon og læringsresultater, bidra i pedagogisk utviklingsarbeid og delta i det lærende profesjonsfellesskapet i tråd med skolens planer og kommunale og nasjonale føringer.

Austrheim skole er en barneskole (1.-7.) i nordre bydel i Haugesund, med ca 380 elever og 60 ansatte. Skolen har engasjerte og dyktige ansatte, som er opptatt av kvalitet i læringsarbeidet. Austrheim skole har gode læringsresultater, og arbeider systematisk med utvikling av det pedagogiske innholdet gjennom profesjonelle læringsfellesskap. Skolen har et særlig fokus på veiledet lesing i fagene, og arbeider for høy kvalitet i vår undervisningspraksis. Sentralt i vårt læringsarbeid er et trygt og godt skolemiljø og tydelige faglige mål.

Lærerne er organisert i profesjonelle fellesskap på trinn, hvor de blant annet deler og reflekterer over egen praksis. Trinnene har felles ansvar for planlegging, gjennomføring og vurdering av undervisning, og for elevenes resultater og læring. Skolen er en lærende organisasjon som arbeider kontinuerlig med å videreutvikle felles rutiner, praksis og kompetanse, slik at vi sammen skaper en god skole.

Kvalifikasjoner:

• Du har godkjent undervisningskompetanse i henhold til opplæringsloven §10-1 jfr forskrift til
  opplæringsloven §14.
• Har bred undervisningserfaring fra grunnskolen, gjerne med kompetanse og erfaring fra spesialundervisning og begynneropplæringen.
• Har god digital kompetanse.
• Ledererfaring og lederkompetanse vektlegges.
• Erfaring med å lede og veilede ulike utviklingsarbeid.
• Du har god læreplanforståelse og erfaring med forvaltning etter opplæringsloven.
  
• Norsk er arbeidsspråk i Haugesund kommune. Du snakker, leser og skriver så godt norsk at du både kan samarbeide med andre og utføre arbeidsoppgavene dine selvstendig.
  
• Krav om tilfredsstillende politiattest. 
  

Personlige egenskaper:

Vi ønsker en leder som kan jobbe strukturert og systematisk, og som evner å motivere og engasjere. Du er utviklingsorientert og har et ønske om å bidra til skolens utviklingsarbeid. Du er en tydelig og synlig leder med et inkluderende og positivt elevsyn, og som bygger gode relasjoner. Vi trives med hyggelige medarbeidere som har et godt og smittende humør.

• Du er fleksibel og løsningsorientert.
• Du har god arbeidskapasitet, gode samarbeidsevner og solide relasjonelle ferdigheter.
• Du er en tydelig og robust kollega som leder med varme.
• Du er selvstendig, strukturert og liker å organisere og planlegge.
• Du har god gjennomføringsevne.
• Du er fremoverlent, kreativ og tar initiativ i ledergruppa.
• Du er analytisk og tør å sette krav til deg selv og andre.
• Du er støttende, raus og uredd.
• Du kjenner på ansvar for å bidra til å lage en trygg, god og inkluderende skole for elevene våre.
• Du er lyttende og inkluderende.
• Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr:

• Spennende og varierte arbeidsoppgaver.
• Gode muligheter for å kunne lede viktige hovedområder ved skolen.
• Et godt samarbeidende kollegium.
• Tett samarbeid i et godt og utviklingsorientert lederteam.
• Mulighet til å medvirke til et godt læringsmiljø for elevene.
• Støtte og veiledning.
• Lønns- og avtalevilkår som fastsatt i lov- og avtaleverk.