Tønsberg Læringssenter er en virksomhet som tilbyr opplæring, oppfølging og kvalifisering til voksne innbyggere i Tønsberg kommune som har rettigheter etter integreringsloven og/eller opplæringsloven. Virksomheten har ansvar for bosetting og oppfølging av flyktninger i Tønsberg kommune og undervisning i norsk og samfunnskunnskap for voksne innvandrere samt grunnskole og spesialundervisning for voksne tilhørende Tønsberg og Færder kommuner.

Som følge av økt bosetting har vi ledig en 100% stilling som undervisningsinspektør ved avdeling for norsk og samfunnskunskap for voksne innvandrere. Stillingen vil kunne endre seg over tid, avhengig av bosetningstakt, flyktninggruppe og virksomhetens behov

Hovedarbeidsoppgaver

• Ansvarlig for helhetlig opplæringstilbud for introduksjonsdeltakere
• Ansvarlig for samfunnskunnskapskurs for voksne innvandrere
• prøveansvarlig for norsk-, samfunnskunnskaps-, og statsborgerprøver
• Faglig ansvar og personalansvar i samarbeid med de øvrige inspektørene og rektor
• Samarbeid om tilrettelegging og gjennomføring av opplæring internt og ekstern
• Andre administrative og lederoppgaver etter avtale med rektor
• Det vil kunne bli lagt til undervisning i stillingen avhengig av deltakerantallet.
• Andre oppgaver vil kunne bli lagt til stillingen etter avtale med rektor.

Kvalifikasjonskrav

• Godkjent lærerutdanning
•  Videreutdanning i norsk som andrespråk (minimum 30 stp)
• Gode digitale ferdigheter 

Ønskede kvalifikasjoner

• Undervisningserfaring fra norskopplæring for voksne innvandrere
• God kjennskap til læreplan i norsk og samfunnskunnskap for voksne invandrere
• Kjennskap til integreringsloven og introduksjonsprogrammet

• Tydelig, strukturert og fleksibel
• Gode samarbeidsevner og evne til å bygge relasjoner
• Like høyt arbeidstempo

Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr:

• Lønn etter avtale
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Et godt mestringsklima, og et profesjonelt, reflekterende arbeidsmiljø

Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig i hht Offentlighetsloven. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge vil søkeren varsles om dette.

Kommunen ber aldri om kontaktinformasjon eller kontoopplysninger i rekrutteringsfasen, verken over SMS, e-post eller i brev via Digipost