Beskrivelse av arbeidsstedet:

Gjøvik brann og redning har ledig fast stilling som underbrannmester i 100 % stilling, evt. brannkonstabel hvis internt opprykk. Dette innebærer turnus i kasernert vaktordning ved brannstasjonen på Gjøvik.

Vi skal ansette en underbrannmester evt. brannkonstabel på beredskapsavdelingen. I tillegg til den formelle kompetanse er det viktig at den som søker er motivert, samt at vedkommende ønsker å bidra til fellesskapet. Du må være en dyktig og engasjert person som er praktisk anlagt og kan beholde roen for å takle mange av de utfordrende oppgavene vi har.

Som underbrannmester er du nestleder på vaktlag og vil måtte fungere som utrykningsleder i brannmesterens fravær. I tillegg vil du være en viktig del av vårt team som jobber med akutte brann og redningssituasjoner, samt forberedelser for å løse disse oppgavene på en best mulig måte. Underbrannmester skal være en aktiv pådriver for HMS, gjennomføring av brann- og redningsøvelser samt drift og vedlikehold av materiell, kjøretøy og brannstasjonen. Det forventes også at underbrannmester er med på å løse disse oppgavene best mulig innenfor gitte økonomiske rammer.

Brann og redning er organisert under tjenesteområdet Teknisk Drift i kommunen. Brannstasjon er lokalisert i Stampevegen 5 som ligger i Hunndalen. Her er både beredskaps- og forebyggende avdeling lokalisert sammen med andre kommunale tjenester. 

Arbeidsoppgaver:

• Brann- og redningsoppdrag som røykdykking, redningsdykking og innsats i andre akutte ulykkessituasjoner som for eksempel tauredning, overflateredning, helseoppdrag, osv.
• Trening og øvelser på eget materiell og de utfordringene vi står ovenfor.  
• Utføre reparasjoner og vedlikehold på kjøretøy og materiell.
• Service og arbeid med nøkkelbokser, brannalarmkunder, objektsplaner og evt. andre oppgaver som blir tillagt avdelingen. 
• Delta aktivt i HMS arbeide og utvikling av dette.
• Delta i brannvesenets forebyggende arbeid, kurs, øvelser.
• Ansvar og plikt til å holde seg i fysisk god form og bestå årlige fysiske tester.
• Inneha rollen som utrykningsleder i brannmesterens fravær

Kvalifikasjoner: 

• Det stilles grunnleggende kompetansekrav til stillingen som fremkommer av brann- og redningsvesenforskriften §§ 37, 41. Evt. manglende kompetansekrav må påregnes gjennomført etter ansettelsen.
• Søkere må ha god helse og fysikk, som minst tilfredsstiller våre fysiske tester/opptakskrav.
• Må kunne tilfredsstille alle krav til å utøve redningsdykkertjeneste.
• Førerkort klasse B og C.
• Må beherske norsk skriftlig og muntlig godt.
• Det forventes at søkeren har tilfredsstillende datakunnskaper. 
• Plettfri vandel – utvidet politiattest må fremvises ved ansettelse.
• Personlige egenskaper og skikkethet vil bli vektlagt.

Ønskede kvalifikasjoner:

• Ledelse trinn A.
• Yrkesutdanning som redningsdykker.
• Relevant fagutdanning/fagbrev.
• Førerkort klasse CE eller C1E.
• Kompetansebevis for utrykningskjøring, kode 160.
• Bosted med kjøretid innenfor 30 min fra brannstasjonen.

Personlige egenskaper:

• Gode mellommenneskelige egenskaper og samarbeidsevner.
• Liker å jobbe i team.
• Praktisk anlagt og løsningsorientert.
• Gode evner til å motivere og engasjere medarbeidere til å utføre og utvikle vår tjeneste

Vi kan tilby:

• En innholdsrik og attraktiv jobb i et godt fag- og arbeidsmiljø.
• Mulighet for videreutvikling og opplæring innen brann- og redningsfaget.
• Lønn i henhold til gjeldende tariffavtale.  

 Unntatt offentlighet må begrunnes:

Gjøvik kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. offentleglova § 11.

Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. offentleglova § 25.

Søknad:

Alle søknader skal sendes elektronisk via vårt søkesystem. 

Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, religion, funksjonsevne og alder.