Vi søker etter den rette medarbeideren som deler vårt engasjement for mennesker og ønsker å bidra til utvikling av helhetlig og bærekraftige tjenester i 100 % fast stilling.

Om tjenesteområdet:
Psykisk helse- og rustjeneste og TFF er deler av helsesektoren i Tynset kommune. 

Om stillingen:
Helsesektoren er i stadig utvikling. Dette inkluderer også tjenestene knyttet til psykisk helse- og rustjenester og TFF.  Tynset kommune skal jobbe mer tverrfagelig og samhandling er nødvendig. Vil du være den som bidrar til videreutvikling og tilpasning av disse tjenestene i årene fremover?

Arbeidsoppgaver:

• Stillingen vil i utgangspunktet være todelt,  40% ved psyisk helse og rustjeneste og 60% turnus i TFF. Endringer og behov i tjenestene kan forekomme, spesielt i ferier/høytider.
• Kartlegging, individuelle samtaler, faglige vurderinger og evalueringer som grunnlag for å tilby riktig helsehjelp ut fra et helhetlig perspektiv
• Miljøarbeid innen TFF knyttet til avdelinger i tjenesten. 
• Rolle som personlig koordinator, utarbeidelse av Individuell plan
• Dokumentasjon i fagsystemet Aiden.
• Bistå brukerne av tjenestene til å benytte sine ressurser og finne gode mestringsstrategier
• Tverrfaglig samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere
• Medvirke til å utvikle fagfeltet i egen kommune og med andre samarbeidspartnere, slik at tjenestene fyller de krav som tjenesten skal inneholde

Krav til stillingen/kvalifikasjoner:

Vi tilbyr:

- Engasjerte og faglig dyktige medarbeidere som er opptatt av gode relasjoner, brukermedvirkning, et trygt og inkluderende arbeidsmiljø og tverrfaglig samarbeid
- En tjeneste som er opptatt av å yte god kvalitet på sine helsetjenester
- Jobb i et tverrfaglig miljø med bred kompetanse
- Opplæring og faglig veiledning
- Gruppeveiledning med kommunepsykolog
- Internundervisning, og fagdager internt og eksternt
- God struktur på interne møter i tjenestene og med Vedtakskontoret
- Kommunen har tjenestebil 
- God pensjonsordning gjennom KLP 
- Lønn etter tariff 

Relevant erfaring fra offentlig og/eller privat virksomhet er en klar fordel. Personlige egenskaper vil bli vektlagt ved tilsetting.

Særskilte krav til stillingen:
Ved tilsetting kreves politiattest, ikke datert eldre enn 3 måneder.

 

Oppstart avtales mellom den aktuelle kandidaten og leder.

Dersom søker ønsker å reservere seg fra offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger om søkeren kan bli offenliggjort, selv om søker har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Søkeren varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge. 

Vi ønsker ikke kontakt med annonseselgere/rekrutteringsbyråer. 

NB! Søkere må aldri oppgi BankID-informasjon i søknadsprosessen! Dersom du blir spurt om dette, er det et svindelforsøk.