Er du engasjert i barns utvikling, og ønsker å bidra til at barn med spesielle behov får en god start i livet og i utdanningsløpet? Da kan denne stillingen være noe for deg!

Tverrfaglig ressursteam barn og unge har ansvar for det spesialpedagogiske arbeidet rettet mot barnehagene i bydelen, samt fysio- og ergoterapi  for aldersgruppen 0-18 år. Seksjonen har ansvar for både tildeling av, og tilrettelegging for, støtteressurser til barn i førskolealder.

Støttepedagogene har ulike barnehager i bydelen som sitt daglige arbeidssted. De har ansvar for planlegging og iverksetting av tiltak for barn med spesielle behov, i samarbeid med fagkonsulent (veileder), foresatte og barnehagens personale. Tverrfaglig ressursteam er også aktivt med i bydelens arbeid for å bidra til tidlig innsats og et mer helhetlig tilbud til barn og familier som trenger ekstra støtte. Vi har fra 04.11.24 ledig en fast stilling som støttepedagog i teamet vårt.

I tillegg får vi ledig noen midlertidige stillinger i løpet av høsten, så skriv gjerne i søknaden om det også kan være interessant.

Kvalifikasjoner:

• Treårig bachelorutdanning innen pedagogiske fag (som barnehagelærer, vernepleier, spesialpedagog, barnevernspedagog el.l)
• Erfaring fra fagfeltet er en fordel
• Erfaring med målrettet og selvstendig arbeid er en fordel
• Gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig er nødvendig
• Gyldig politiattest må fremlegges ved tiltredelse

Personlige egenskaper:

• Positiv og fleksibel person, med engasjement for barn og barns utvikling
• Kunne jobbe både selvstendig og i gruppe, og ha gode samarbeidsevner
• Være initiativrik, nysgjerrig og løsningsorientert
• Jobbe systematisk og målrettet
• Håndtere å jobbe i flere barnehager samtidig, og veksle mellom ulike barn og arbeidsfellesskap
• Er åpen for å kunne motta veiledning og kunne veilede andre
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

• Et faglig inspirerende og godt arbeidsmiljø
• En bydel med spennende satsninger og gode utviklingsmuligheter innen oppvekstfeltet
• Varierte oppgaver og faglige utfordringer
• Veiledning og fagmøter
• Stillingene er plassert i lønnstrinn 28-40 (kr 522 700-627 300) etter lønnsansiennitet
• Gode pensjons- og forsikringsordninger