Baseforsvarsbataljonen på Ørland lyser ut fast stilling som troppssersjant i EOD troppen. Bataljonens hovedoppgave er å forsvare Ørland Flystasjon i fred, krise og krig. Som en del av dette har vi en EOD tropp som skal støtte luftforsvarets oppdrag både nasjonalt og internasjonalt. Som troppssersjant vil du være troppens nestkommanderende og lede troppen i sjefens fravær. Du vil bistå troppssjef med å organisere og administrere den daglige tjenesten, herunder koordinere, gjennomføre og kontrollere utdanning av befal og ansatte for å nå troppens mål. På vegne av sjefen lede og følge opp disiplin, holdninger, fysiske krav, soldatferdigheter, operativ sikkerhet og prosedyrer tillagt troppen.
Troppssersjanten ivaretar forvaltning av troppens materiell, herunder planlegging og oppfølging av vedlikehold.

Kvalifikasjoner:

Må krav:

• Militært utdanningsnivå; GBU (befalsskole eller tilsvarende)
  
• Førerkort klasse B
  
• Norsk statsborgerskap
  
• Tilfredsstille medisinske krav til operasjoner i utlandet, samt gjennomføre og bestå fysisk test med krav til 6 i styrke og utholdenhet
  
• Den som tilsettes må kunne sikkerhetsklareres for Hemmelig/ Nato Secret før tiltredelse.
  

Det er ønskelig med:

• Ammunisjonsforvaltning GRL
• Sprengningskurs klasse 1B
• Sprengning klasse 3A VG
• IEDD operatørkurs VG

Personlige egenskaper:

• Strukturert, nøyaktig og ansvarsfull
  
• Gode samarbeidsevner
  
• Høy arbeidskapasitet og trives i ett hektisk miljø
  
• Initiativrik og utviklingsorientert
  
• Komfortabel med krevende og sammensatte arbeidsoppgaver
  
• Identifisere deg med Forsvarets kjerneverdier RESPEKT, ANSVAR og MOT.

Vi tilbyr:

• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling i ett godt kollegialt miljø.
  
• Spennende arbeidsoppgaver og utfordringer.
  
• Gode velferdsordninger med blant annet fysisk trening i arbeidstiden
  
• Pendlerstatus kan innvilges ved søknad
  
• Tilsetning i stilling som sersjant (OR5), vingsersjant (OR5+) eller oversersjant (OR6). Stillingen lønnes etter statens lønnsregulativ og Luftforsvarets lønnspolitikk, lønnstrinn 39-57, for tiden  432.800 - 557.100,- brutto per år. Grad og lønn avhenger av gradsansiennitet. I tillegg til grunnlønn kan det påberegnes øvings og variable tillegg. Det trekkes 2% lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.

Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven § 44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte.

Stillingen lyses ut med tilsetting T-60, aldersuavhengig kompetanse, fra tiltredelsesdato (01.08.2024). Med det menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd pensjonsalder, som pr. i dag er 60 år.

Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad. Den som tilsettes disponeres mot stillingen iht. gjeldende tidsbegrensning, minimum tre år. Forsvarets behov for å beholde kompetanse i stillingen det tilsettes i, gjør at søkere normalt ikke gis mulighet til å søke andre stillinger før det har gått tre år etter tilsetting.