Saniteten i Sjøforsvaret (SANSJØ) består av alt helsepersonell i Marinen og Kystvakten. Sjef SANSJØ er rådgiver for sjef Sjøforsvaret, og forvalter fagansvar maritim sanitet i Forsvaret. En velfungerende sanitet er en forutsetning for en operativ Marine og Kystvakt.

Saniteten i Sjøforsvaret (SANSJØ) har ledig stilling som leder fagutdanning sanitet med tjenestested Madlaleiren. Er du sykepleier eller er paramedic med klinisk erfaring, trives med undervisning, og har god kjennskap til Forsvaret? Da ønsker vi at du blir vår nye kollega. Tar du utfordringen?

Kvalifikasjoner:

• Du har norsk autorisasjons som offentlig godkjent sykepleier (oppgi HPR nr. i CV), eller bachelor i paramedisin, eller er faglært ambulansepersonell med bestått årsenhet på 60 studiepoeng i paramedic. 
  
• Du har gjennomført førstegangstjeneste (GSU).
• Du behersker norsk skriftlig og muntlig godt.
  
• Du må kunne sikkerhetsklareres for nivå HEMMELIG og NATO SECRET før tiltredelse.
  
• Du må tilfredsstille medisinske krav til operasjoner i utlandet (minimum B1, og være skikket for stab/basetjeneste ved operasjoner i utlandet i høyrisikoområde) og bestå fysisk test (utholdenhet 4 og styrke 4). Dette fordi du må påregne beordring til operasjoner i utlandet. Se ellers www.Forsvaret.no for nærmere opplysninger om fysisk test m.m.
• Du må være villig til å ta militær tilleggsutdanning/kurs dersom Saniteten i Sjøforsvaret finner det relevant/nødvendig.

Ønskelige kvalifikasjoner:

• Minimum 2 års klinisk arbeidserfaring etter autorisasjon.
• Undervisningserfaring.
• Bestått befalsutdanning, eller villighet til å gjennomføre befalskurs/offiserskurs for SKMT (spesiell kategori militært tilsatte) (per i dag 10 uker) snarlig etter tiltredelse.

Aktuelle kandidater vil bli kalt inn til intervju, og må påregne å gjennomføre fysisk test og medisinskutsjekk. Vi oppfordrer deg som søker til å skildre hva du har gjort, hva du har oppnådd samt andre ting du tenker er relevant i fritekstfeltet når du fyller ut CV-en i rekrutterings-systemet vårt webcruiter. Det gjør at vi får et best mulig bilde av deg og kvalifikasjonene dine. Flott om du også laster opp godt merkede vedlegg av vitnemål, attester og sertifikater som er relevant.

Personlige egenskaper:

• Du klarer å være rolig og prioritere riktig i krevende og komplekse situasjoner.
• Du er er strukturert, løsningsorientert og ønsker stadig å forbedre egne og avdelingens ferdigheter.
• Du trives i undervisningsrollen og i samhandling med andre, og er en positiv og engasjert pådriver.
  

Personlig egnethet vil tillegges betydelig vekt ved ansettelse for teamsammensetning, samt en positiv og engasjert innstilling.

Vi tilbyr:

• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling med mange spennende arbeidsoppgaver og utfordringer i et positivt kollegialt arbeidsmiljø med høy kompetanse.

• Fleksibel arbeidstid. Det må ved øvelser, og annen aktivitet, påregnes merarbeid utover normal arbeidstid.
• Gode pensjons- og velferdsordninger som bl.a. mulighet for inntil to timer trening i arbeidstiden per uke, når tjenesten tillater det. 
• Medlemskap i Statens pensjonskasse jf. Lov om Statens pensjonskasse, som innebærer god tjenestepensjonsordning, tilbud om boliglån til konkurransedyktige betingelser, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring. Fra lønnen trekkes 2 % lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse. 
• Stillingen er militær spesialist med fast tilsetting til fylte 60 år (T60). Det innebærer plikt til å fortsette i stillingen ved mobilisering og krig. Se Forsvarets Bestemmelse for HR, veileder i HR del B for nærmere informasjon om tilsettingsforholdet T60. Aktuelle og kvalifiserte kandidater vil bli kalt inn til førstegangs intervju, må påregne å gjennomføre fysisk test og medisinsk utsjekk.
• Lønn etter Statens lønnsregulativ avhengig av ansiennitet og kvalifikasjoner i stillingskode 1567 stabssersjant/Flotiljemester (OR7). Det tilkommer særtillegg ved aktivitet ut over normal arbeidstid etter Forsvarets arbeidstidsavtale (ATF) Hovedtariffavtalen i Staten. 

Vilkår og tidspunkt for tilsetting: 
Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven § 44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte.
 
Stillingen lyses ut med tilsetting T-60, aldersuavhengig kompetanse, fra tiltredelsesdato  Med det menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd pensjonsalder, som pr. i dag er 60 år.
 
Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad. Den som tilsettes disponeres mot stillingen iht. gjeldende tidsbegrensning, minimum tre år. Forsvarets behov for å beholde kompetanse i stillingen det tilsettes i, gjør at søkere normalt ikke gis mulighet til å søke andre stillinger før det har gått tre år etter tilsetting.