Har du vurdert å ta steget opp til ledelse? Bli med på reisen mot lederskap i Bo og aktivitet psykisk helse! 

Dersom du tror du har en leder i magen, brenner for å utvikle deg selv og andre, og finner glede i å oppnå resultater gjennom samarbeid, så søker du denne stillingen! Vi  har nå reservert opp til 6 stillinger som vil inngå i "trening for ledelse" programmet som går over 2 år. Dette er 2.gang vi gjennomfører dette programmet.

Bo og aktivitet psykisk helse består av 26 avdelinger som gir tjenester til ca 250 brukere i bofellesskap, satellitter og enetiltak. Vi er et fellesskap som ønsker å utvikle oss innen våre fagfelt psykisk helse, ROP og rus. Vi søker derfor dyktige og fremoverlente ledere og ansatte som vil være med på å finne de beste løsningene for våre beboere og ansatte.

Bli med oss på laget og vis hva du kan, vi vil gjerne utfordre deg!

Kvalifikasjoner:

Bachelor i helse- og sosialfag. Vi har stilling til 4 vernepleiere/sykepleiere og 1-2 miljøterapeuter (sosionom, ergoterapeut, barnevernspedagog, bachelor psykologi).

Du må ha flere års erfaring fra fagfeltet psykisk helse og/eller ROP, gjerne med relevant videreutdanning. Du har gode kommunikasjonsferdigheter, både skriftlig og muntlig. 

Dersom du har et annet morsmål enn norsk må du dokumentere at du har språknivå tilsvarende B2. Gjelder ikke søkere med skandinavisk språk.  

Førerkort klasse B er ønskelig.

Personlige egenskaper:

Vi søker deg som:

- har erfaring med og engasjement for mennesker med psykiske lidelser og/eller rus. Annen relevant erfaring kan vurderes.

- har handlingskompetanse - du har de kunnskaper, ferdigheter og holdninger som er nødvendige for å løse problemer eller oppgaver fortløpende. 
- er stabil og forutsigbar

- Du har en konsistent og ryddig kommunikasjon og relasjon til ledelse, kollegaer, pårørende og samarbeidsparter. Din måte å kommunisere på bærer preg av å være tydelig, åpen og ærlig.

- er fleksibel, løsningsorientert og selvstendig.

- er nysgjerrig, har lyst til å lære mer om ledelse og gradvis ta på deg større ansvar.

 - er rollebevisst - du må evne å håndtere denne rollen på en klok måte i møte med dine kollegaer. 

*Kandidatenes egnethet og deltakelse vil vurderes fortløpende i programmet, mer-ansvaret er behovsprøvd.

Vi tilbyr:

- en unik mulighet til å utvikle deg mot en fremtidig lederrolle hos oss.
- en organisasjon der vi deler og lærer av våre feil og suksesser.
- et fellesskap som tar et særlig ansvar for opplæring og utvikling av fremtidens helsepersonell.
- deltakelse i et faglig nettverk med andre "trening for ledelse"- kandidater og ledere, der det legges opp til faglig refleksjon, veiledning, kursing og ferdighetstrening.
- ansvar for prosjekter knyttet til tjenesteutvikling og fagutvikling.

- en arbeidsplass der din trivsel er viktig for oss og du får en jobb du kan utvikle deg i, preget av humor, engasjement og arbeidsglede.

- innføring i MAP (Møte med aggresjonsproblematikk)
- gode pensjons- og forsikringsordninger.
- attraktive velferdsordninger, her iblant Hjem-jobb-hjem ordning m.m.

Lønn: stillingen lønnes etter gjeldende tariff og ansiennitet. Stillingskode: Vernepleier: 645500, Miljøterapeut: 667500, Sykepleier: 717400. Funksjonstillegg på 16.000, - i prosjektperioden, med muligheter for forlengelse.