Liker du å jobbe med hele bredden av lederutvikling? Blant våre 550 ledere finner du alt fra barnehagepedagoger til avdelingsledere innen eiendomsutvikling, IT-sjefer, sykepleierledere, administrative ledere og ja – listen er like herlig lang som dagene dine blir varierte.

Du får med andre ord mang en problemstilling å bryne deg på innen lederutvikling, og sammen med 14 engasjerte kolleger vil du være med på å støtte våre ledere innen HR-faget.

Det som er fint med å jobbe med lederutvikling i akkurat Bærum kommune er at vi har en ideell størrelse. I det legger vi at vi er store nok til at du får ressurser å jobbe med og en bredde i både oppgaver og kolleger, men ikke større enn at du blir lagt merke til. 

Om du vil ha en uformell prat er det bare å ta kontakt

Kvalifikasjoner:

Det er mange veier inn til denne rollen, men følgende bakgrunn må du ha:

• Relevant høyere utdanning på masternivå innen fagretninger som ledelse, HR, psykologi, lederutdanning, arbeids- og organisasjonspsykologi o.l.
• Lang erfaring fra lederutvikling på individ- og gruppenivå
• Praktisk ledererfaring
• Erfaring med kunnskapsformidling og prosessledelse

Det er i tillegg ønskelig med noe av følgende bakgrunn:

• Erfaring fra større komplekse organisasjoner, gjerne med omstillingsprosesser
• God rolle- og organisasjonsforståelse i en politisk styrt organisasjon
• Kurs/utdannelse innen konflikthåndtering, pedagogikk eller prosessledelse

Personlige egenskaper:

For å trives og lykkes i denne rollen mener vi det er viktig at du kjenner deg igjen i følgende: 

• Du er en lagspiller og relasjonsbygger som verdsetter samarbeid – også utenfor eget fagområde
• Du er god til å planlegge
• Du er utviklingsorientert og har nærmest en gründerånd
• Du er flink til å kommunisere 
• Du har gode doser pågangsmot; det kreves i store organisasjoner
  

Vi tilbyr:

Noe av det viktigste vi tilbyr i denne rollen er muligheten til å hjelpe våre 550 ledere i å utøve godt lederskap, slik at våre nærmere 12 000 medarbeidere kan yte så gode tjenester som mulig til våre nærmere 130 000 innbyggere. Det er slik du kan sette spor hos oss. I tillegg, kan vi love deg følgende: 

• Faglige utfordringer og en god dose variasjon i arbeidshverdagen
  
• Muligheter for kompetanseutviklingsstipend
• Store muligheter til å forme din egen arbeidshverdag. Ja, rollen er ny! 
• Fleksibilitet rundt både arbeidstid- og sted
  
• Offentlig tjenestepensjonsordning