Fast 100 % stilling – Traineeprogram for sykepleiere

Vil du kickstarte sykepleierkarrieren din i et trygt, utviklende og variert fagmiljø? Vi har nå en fast 100 % stilling ledig i vårt traineeprogram for sykepleiere – med tentativ oppstart 27.april eller etter avtale.

Er du nyutdannet og spent på hva som venter? Eller har du autorisasjon, men savner sykehuserfaring og vil inn i det gode faglige fellesskapet? Kanskje vet du ikke helt hvilket fagfelt som frister mest, eller kanskje du trives best når dagene er ulike? Da er du akkurat den vi ser etter.

Som traineesykepleier hos oss får du et variert løp der du får utvikle deg i flere fagfelt, med arbeidssted som rullerer hver åttende måned. Seksjonene du skal inn i er allerede fastsatt. Gjennom fagdager, tett oppfølging og sykepleiefaglig veiledning får du en solid og trygg start på yrkeslivet – og en kompetanse som gir deg et fortrinn videre.

Når traineeprogrammet er fullført, fortsetter du i bemanningspoolen ved Bemanningsseksjonen, med breddekompetanse som gjør deg attraktiv videre i sykehuset.

Er dette noe for deg? Ta kontakt med oss. Intervjuer skjer fortløpende, legg derfor ved to referanser i søknaden.

 

'I Sykehuset i Vestfold HF verdsettes mangfold og inkludering. Medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn, livserfaring og perspektiv gir gode forutsetninger til å ta vare på hver enkelt pasient og bidrar til godt samarbeid og forståelse. Vi håper du vil søke på stilling hos oss

Kvalifikasjoner:

• Nyutdannet sykepleier eller sykepleier uten erfaring fra sykehus
• Behersker norsk språk godt, både muntlig og skriftlig tilsvarende B2-nivå.
• Det forutsettes oppholds,- og arbeidstillatelse i Norge
• Norsk autorisasjon som sykepleier
  

Personlige egenskaper:

Vi tror du vil trives i jobben dersom du:

• Liker faglige utfordringer
• Er selvstendig, strukturert og trygg i rollen
  
• Har gode samarbeidsevner og liker å jobbe i team
  
• Trives med varierte arbeidsdager i et aktivt og travelt miljø
  
• Evner å jobbe fleksibelt og er løsningsorientert
  
• Er nysgjerrig, tilpasningsdyktig og åpen for nye utfordringer
• Personlig egnethet vektlegges
  

Vi tilbyr:

• Arbeidsplan med arbeid hver 3. helg, i 3 delt turnus.
• Gode låne- og forsikringsordninger hos KLP
• Alle ansatte ved sykehuset omfattes av gruppelivsforsikring, reiseforsikring ved tjenestereiser, ulykkesforsikring - fritid og yrkesskadeforsikring
• Gode velferdsordninger, med blant annet bedriftsidrettslag og personalhytter
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover og forskrifter, overenskomster og øvrig reglement
• Som ansatt ved Sykehuset i Vestfold HF vil du bli medlem av kollektive pensjonsordningen i KLP, og trekkes 2 % i pensjonsinnskudd. Les mer om offentlig tjenestepensjon på www.klp.no

Informasjon til deg som søker stilling:

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som er oppgitt i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi minner om at alt arbeid etter fylte 18 år kan være relevant ved ansiennitetsberegning.