Sektor helse og velferd har åtte tjenesteområder: Tildeling, Lillehammer helsehus, Hjemmetjenesten, Tilrettelagte tjenester, Psykisk helse og rus, Legehelsetjenester, Rehabilitering og Miljøbehandlingsteamet. «Mestring hele livet» er sektorens visjon, og vi innfører nå en samskapingsmodell som skal fremme innbyggernes mulighet til å mestre eget liv med hjelp av blant annet brukermedvirkning, nettverk, opplæring og tverrfaglig rehabilitering

Lillehammer kommune ønsker søkere velkommen til vår nye traineeordning

• Fast ansettelse med tilpasset faglig påfyll de første 2 årene!
• Egne fagdager og kurstilbud!
• Sosiale samlinger og egen mentor!
• Vi hjelper deg å finne drømmejobben i kommunehelsetjenesten etter  fullført traineeprogram!
• Vil du spesialisere deg? Vi gir tilrettelegger og støtter deg gjennom videreutdanning etter fullført traineeprogram om ønskelig!
• Hjelp til å finne bolig!

 

Er du fersk sykepleier (inntil 2 års praksis) og ønsker en unik start på arbeidslivet? Ønsker du deg stor faglig variasjon og mulighet til å prøve deg innen mange ulike sykepleiefaglige områder? Er du den trygghetssøkende typen og ønsker ansvar samtidig som du får være "ny"? Eller er du kanskje den ambisiøse typen som vi bygge karriere? Kanskje har du lang erfaring fra utlandet, men har nylig fått norsk autorisasjon? Ønsker du å være en del av et sosialt og faglig fellesskap med andre nyutdannede sykepleier? Da er det DEG vi leter etter!
 
Som trainee vil du få fast ansettelse i 100 % stilling i sektor Helse og velferd. De to første årene av ansettelsen er du i et traineeforløp, noe som vil si at du får arbeidserfaring ved en rekke ulike tjenesteområder. 

Hele forløpet starter med felles kurs- og introduksjonsdager for traineene. I løpet av traineeforløpet vil det arrangeres egne samlinger og fagdager for traineene, hvor fokuset er å bygge bred og god kompetanse innen både fag og organisasjon. Som trainee får du en egen veileder på hvert arbeidssted, samt en fast kontaktperson å forholde deg til gjennom hele traineeperioden. Etter endt traineeforløp vil du få tilbud om stilling i en avdeling det er ledig stilling. Er det flere ledige stillinger i organisasjonen vil du kunne være med å påvirke hvor du skal jobbe. Dersom det ikke er mulighet for hel stilling i en avdeling, kan vi organisere så du får arbeide i en kombinasjonsstilling. 

Ansettelse skjer fortløpende. Oppstart 5.9.2022. 

Arbeidsoppgaver:

Traineeforløpet gir en sjelden mulighet for interessante og varierte arbeidsoppgaver og videreutvikling av din sykepleiefaglig kompetanse. Som for eksempel:

• Generelle sykepleieoppgaver ved avdelingen du til enhver tid arbeider ved
• Være en del av de tverrfaglige team rundt pasientene
• Delta på fagdager og kurs

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som sykepleier
•  0 til 2 års arbeidserfaring som autorisert sykepleier (erfarne sykepleiere fra utlandet med ny norsk autorisasjon velkomne til å søke!)
• Du behersker norsk skriftlig og muntlig
• Personlig egnethet tillegges stor vekt 

Personlige egenskaper:

• Du ønsker faglige utfordringer og variasjon i arbeidet
• Du er fleksibel og omgjengelig og liker å jobbe ved flere avdelinger 
• Du er utadvendt og har godt humør 
• Du har evne til å arbeide selvstendig, systematisk og løsningsorientert 
• Du er en god teamarbeider og har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Du er engasjert og lærevillig

Vi tilbyr:

• Fast 100 % ansettelse i sektoren fra dag 1.
• En buddy/veileder per avdeling, og en egen kontaktperson som følger deg gjennom hele traineeperioden.
• Mulighet til å oppleve bredden av sykepleieoppgaver i kommunen ved å jobbe og bli kjent med mange ulike tjenesteområder og avdelinger
  
• Fagdager spesielt for traineesykepleierne, samt mulighet til å delta på relevante kurs og møter
• Oppstartsperiode med fagdager og introduksjon til kommunen
• Faglig og sosialt fellesskap med andre sykepleietraineer; samlinger mellom hver rotasjon
• Faglig og organisatorisk breddekompetanse
• Personlige utfordringer og personlig utvikling
• 20. 000 kr i tillegg per år i traineeprogrammet
• Vi kan bistå med å skaffe bolig
• Ekstravakter/vikariat i påvente av traineeperiodens oppstart
• Hvis ønskelig tilrettelegger og støtter vi videreutdanning etter endt traineeforløp