Ønsker du erfaring fra både sykehus og kommune? Bli traineesykepleier i et spennende pilot prosjekt

Vi tilbyr en unik mulighet for sykepleiere til å utvikle bred sykepleiefaglig kompetanse gjennom en felles traineeordning mellom St. Olavs hospital og Trondheim kommune. Trainee i Helsefelleskapet er et samhandlingsprosjekt som går over to år der du gjennomfører et traineeprogram med rulleringer ved sykehuset og i kommunen. 

Vi søker deg som 

• Ser fordeler ved å ha forståelse for begge nivåene i helsetjenesten 
• Aktivt oppsøker situasjoner utenfor komfortsonen fordi du vet at det gir læring 
  
• Er trygg i deg selv og komfortabel i nye situasjoner

Traineestillingene innebærer rotasjoner på åtte måneder ved tre ulike avdelinger/enheter, faste kompetansedager, sykepleiefaglig veiledning og mentorordning. Stillingen er spesielt interessant for deg som ønsker å få innblikk i pasientforløp og samhandling på tvers av tjenestenivåene. 

Vi tilbyr traineeforløp med rotasjoner ved disse enhetene: 

St. Olavs hospital
 - Seksjon Nedre gastro 
 - Nevrologisk avdeling 

Trondheim kommune
 - Nidarvoll hjemmetjeneste  
 - Persaunet helse- og velferdssenter  

Oppstart 1. september 2026 med varighet fram til august 2028. Eventuelt tidligere oppstart avtales individuelt. 

Vi ønsker at alle søkere legger ved karakterutskrift i søknaden.  

Aktuelle kandidater kalles fortløpende inn til intervju. 

Se video om prosjektet.  

Kvalifikasjoner:

• For å være aktuell for denne traineestillingen kan du ha inntil to års arbeidserfaring som sykepleier 
• Autorisert sykepleier ved oppstart 
  
• Gode kommunikasjonsevner i norsk skriftlig og muntlig, tilsvarende B2 nivå 
  
• Førerkort klasse B 
  

Personlige egenskaper:

• Du er interessert og forberedt for rullering ved alle inkluderte seksjoner/enheter  
• Du ønsker utfordringer og er bevisst din egen faglighet og kompetanse 
  
• Du er tilpasningsdyktig, fleksibel og liker å jobbe ved flere avdelinger 
  
• Du har evne til å arbeide selvstendig, systematisk og løsningsorientert, men trives også godt med å jobbe i team 
  
• Du er positiv til samarbeid og delingskultur, og bidrar til godt arbeidsmiljø 
  
• Du ønsker å bidra til å løfte samhandlingsutfordringer- og muligheter mellom spesialist- og kommunehelsetjenesten

I denne stillingen er det viktig at du trives med, mestrer og passer til arbeidsoppgavene og i miljøet. Vi legger derfor stor vekt på personlig egnethet. 

Vi tilbyr:

• 100% fast stilling i enten Trondheim kommune eller St. Olavs hospital   
  
• Mulighet til å bli kjent med både spesialist- og kommunehelsetjenesten  
  
• Introduksjonsdager til traineeprogrammet med fag og organisasjonstema 
  
• Kompetanseutviklingsprogram med fagdager spesielt for traineesykepleierne 
  
• Faglig og organisatorisk breddekompetanse på tvers av tjenestenivåene 
  
• Sykepleiefaglig veiledning i gruppe 
  
• Mentorordning 
  
• Lønn i henhold til tariff der du til enhver tid er traineesykepleier med gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP