Ønsker du å jobbe i et engasjert fagmiljø og være med å påvirke hvordan Trondheim utvikler seg? Ved Byplankontoret er det opprettet to faste 100 prosent stillinger som trafikkrådgivere.

Trondheim kommune har som mål å redusere biltrafikken, selv om byen bygges ut og befolkningen øker. Vi trenger å styrke laget med flere som kan gi råd om hvordan transportsystemet bør utformes, hvilke trafikkrelaterte konsekvenser som bør utredes, og som kan vurdere trafikk- og mobilitetstema i innsendte plansaker.

Byplankontoret behandler innsendte reguleringsplaner, og lager kommuneplanens arealdel, kommunedelplaner, områdeplaner og byutviklingsstrategier og -prosjekter. I vårt planarbeid er det behov for samferdselsfaglige vurderinger og analyser. 

Du vil inngå i et tverrfaglig miljø med blant annet trafikkplanleggere, arealplanleggere, arkitekter, samfunnsvitere og geografer. Vi samarbeider også tett med andre kommunale enheter og offentlige myndigheter.

Kvalifikasjoner:

• Utdannelse som master i teknologi/siv.ing. eller tilsvarende innenfor trafikkplanlegging/ transportplanlegging/ vegplanlegging. Lang og relevant erfaring kombinert med annen høyere utdanning kan kompensere for utdanningskravet
• Kjennskap til fagprogrammer som for eksempel AutoCad, Novapoint, SIDRA, Aimsun, GIS-verktøy er ønskelig
• Kunnskap om planlegging etter plan- og bygningsloven og erfaring fra offentlig forvaltning er ønskelig
• Det er et pluss om du kan skissere trafikkløsninger, og evner å se både detaljer og større sammenhenger i trafikksystemet. Kjennskap til Statens vegvesens håndbøker er positivt
• Det vil være en fordel om du har interesse for å ta i bruk nye digitale verktøy og se på hvordan byplankontoret kan forbedre sine arbeidsmetode

Personlige egenskaper:

• Interesse for god byutvikling og et ønske om å skape en by som legger til rette for både utvikling, vakre omgivelser og gode liv
• Selvstendighet til å gjøre egne faglige vurderinger
• Evne til å samarbeide godt med andre, både eksternt og internt
• Evne til å være løsningsorientert og bidra til en positiv utvikling av enheten
• Vi legger vekt på personlig egnethet og motivasjon.
  

Vi tilbyr:

• Muligheten til å påvirke utviklingen av Trondheim kommune i en positiv retning
• Meningsfylte, utfordrende og varierte oppgaver
• Et sterkt og tverrfaglig fagmiljø med engasjerte og kompetente medarbeidere
• Nye og sentralt beliggende kontorlokaler og et attraktivt arbeidsmiljø
• Fleksibel arbeidstid
• Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler
• Kommunens pensjons- og forsikringsordninger