Vi har ledige stillinger som helsefagarbeider på Elverhøy, korttidsavdelingen:

• 2 x 80% fast stilling som helsefagarbeider fra 01.02.22.

Korttidsavdelingen er en avdeling med 10 korttidsplasser, 2 observasjonsrom og 1 palliasjonsrom. Det er blant annet fokus på rehabilitering, palliasjon og geriatri i avdelingen, og vi har et tverrfaglig miljø med sykepleiere, helsefagarbeidere, fysioterapeut, ergoterapeut og lege. Vi har fleksiturnus som arbeidstidsordning, med arbeidstid dag/kveld/helg.

Kvalifikasjoner:

• Helsefagarbeider
• Gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig

Gyldig politiattest må fremlegges før oppstart.

Egenskaper:

• Gode samarbeidsevner
• Fleksibel og løsningsorientert
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

• Fleksibel arbeidstid gjennom fleksiturnus med arbeid hver 3.helg
• Varierte og meningsfulle arbeidsoppgaver
• Et godt og stabilt arbeidsmiljø
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Avlønning og betingelser:
Tilsetting i henhold til gjeldende lov- og avtaleverk. Lønn etter ansiennitet og kvalifikasjoner.

Søknadsfrist: 14.03.22

Nærmere opplysninger om stillingene fås ved henvendelse til Signe Lise Merødningen, tlf: 414 21 038 eller epost: signe.lise.merodningen@nesbyen.kommune.no

Søknad sendes:
Nesbyen kommune benytter elektronisk behandling av søknader. Vi ber derfor om at du fyller ut elektronisk søknad. Via hjemmesiden finner du dette under fanen snarveier og ledige stillinger, grønn knapp oppe til høyre på aktuelle stilling og velger søk her.

Hvis det blir aktuelt med intervju, må attester og vitnemål tas med. Gyldig politiattest, ikke eldre enn 3 måneder, må framlegges før tiltredelse. Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste. du krysser av for reservasjon mot oppføring på offentlig søkerliste må reservasjonsønsket begrunnes. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har reservert seg mot oppføring på søkerlisten. Dersom reservasjonen ikke tas til følge, blir søkeren varslet om dette, jf. Offentleglova § 25.