Bydel Grorud har vel 27.000 innbyggere, og 150 ulike nasjonaliteter er representert. I Bydel Grorud jobber vi målrettet for å skape gode levekår og livskvalitet for hele befolkningen. Økt sysselsetting er viktig for deltagelse i samfunnet og forebygging av fattigdom. At flere innbyggere får sin inntekt gjennom arbeid, er en prioritert oppgave for bydelen. 

Oslo kommune og staten samarbeider om tre områdesatsinger: Groruddalssatsingen 2017-2026, Oslo sør-satsingen 2018-2026 og Oslo indre øst-satsingen 2019-2026. Områdesatsingene er organisert i tre delprogram: Oppvekst og utdanning, sysselsetting og nærmiljø. Alle tre delprogram skal bidra til å nå områdesatsingens overordnede mål som er å bidra til varig forbedring av tjenester og nærmiljøkvaliteter i områder der behovene er størst, slik at beboere i disse områdene blir økonomisk selvstendig og aktivt deltakende i lokalsamfunn og storsamfunn. En viktig koordinerende og innovativ kraft i dette arbeidet er funksjonen som tjenesteutvikler.

NAV Grorud har ca 140 ansatte og er organisert i 6 fagavdelinger, samt stab/prosjekter. Etter flere år som midlertidig ressurs, har NAV Grorud i et løpende utviklingsperspektiv nå ledig fast stilling som tjenesteutvikler innenfor delprogram sysselsetting. Tjenesteutvikleren er sentral i NAV Groruds arbeid for å få frem gode prosjekter på sysselsettingsområdet, samt i å videreutvikle og gjennomføre påbegynte prosjekter. I tillegg til samarbeid internt og i delprogram sysselsetting, vil tjenesteutvikleren samarbeide tett med de øvrige delprogrammene i bydelen/Groruddalen. Evnen til å se helhet, god systemforståelse og gode samarbeidsevner er derfor en nødvendighet. Tjenesteutvikleren er pt plassert i stab direkte under NAV-leder. 

Arbeidsoppgaver:

• Få opp og videreutvikle ideer fra organisasjonen
• Prosjektutvikling og prosjektgjennomføring, herunder rapportering
• Veilede, støtte og følge opp prosjektledere
• Prosesspådriver internt i linjeorganisasjonen
• Etablere strategiske allianser med relevante samarbeidspartnere 
• Bidra til kompetanseutvikling på innovasjon og utviklingsarbeid i linjeorganisasjonen
• Lederstøtte i prosjektutvikling, prosjektoppfølging og tjenesteutvikling

Kvalifikasjoner:

• Universitets- og/eller høyskoleutdanning på bachelor- eller masternivå innenfor innovasjon, samfunnsfag eller annet relevant fagområde 
• Relevant erfaring fra innovasjons- og utviklingsarbeid 
• Erfaring fra prosjektledelse
• Erfaring som tjenesteutvikler i NAV er en fordel
• God kjennskap til og interesse for NAV sitt samfunnsoppdrag 
• Gode digitale ferdigheter
• Svært god skriftlig og muntlig fremstillingsevne

Personlige egenskaper:

• Strategisk- og utviklingsorientert
• Initiativrik og nysgjerrig, og tørre å utfordre det etablerte
• God til å kommunisere, skape tillit og fremme relasjoner
• Du må kunne jobbe selvstendig, og ha evne til å inspirere, engasjere og motivere 
• Du må ha evnen til å tenke analytisk og handle systematisk, samt være løsningsorientert og ha gjennomføringsevne
• Du må kunne se helheten i oppgaveløsningen til NAV og øvrig tjenesteapparat 
• Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt

Vi tilbyr:

• Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver med gode muligheter for personlig og faglig utvikling
• Et spennende innovasjons- og utviklingsmiljø 
• En bydel som er opptatt av utvikling og endring
• God pensjonsordning i Oslo Pensjonsforsikring
• Lønn som spesialkonsulent II/tjenesteutvikler i Oslo kommunes regulativ med kr 685 600 (ltr 48)