Vil du være med på å bidra til bedre helsetjenester gjennom bedre utnyttelse av helsedata?
 
Behovet for analyse, rapportering og annen datautnyttelse er stort i Helse Sør-Øst, og behovet vil øke ytterligere i tiden fremover. Med bakgrunn i dette har Sykehuspartner ved avdeling Data og analyse en ny ledig stilling som tjenesteutvikler for Helse Sør-Øst sin regionale data- og analyseplattform (RDAP). Stillingen innebærer også å lede ulike prosjekter knyttet til videreutviklingen av RDAP, både teknisk plattform, datahøsting (datahub/lake) og sluttbrukerleveranser (dashbord, analyserom, beslutningsstøtte, automatisering, etc.).
 
Helse Sør-Øst har gjennom flere år introdusert en rekke digitale løsninger hvor det genereres store mengder data. Det ligger enorme muligheter i disse dataene for sykehusene, og da særlig i de kliniske dataene (helsedata), herunder bl.a.:
•             Bedre faktabasert innsikt for ledere og ansatte til kvalitetssikring, kvalitetsforbedring, avvikshåndtering, virksomhetsstyring, m.m.
•             Beslutningsstøtte for ledere og ansatte
•             Automatisering av arbeidsprosesser
•             Økt forskning og innovasjon
Hensikten med RDAP er å legge til rette for realisering av disse enorme mulighetene.
 
Stillingen vil samarbeide tett med helseforetakene, utviklere og andre fagmiljø i Sykehuspartner.
 
Sykehuspartner er en del av Helse Sør-Øst. Helse Sør-Øst eies av staten og sørger for spesialisthelsetjenester til 3,1 millioner mennesker i Innlandet, Buskerud, Akershus, Oslo, Vestfold, Østfold, Telemark og Agder. Det arbeider til sammen 84 000 ansatte i Helse Sør-Øst.
 
Sykehuspartner er opptatt av at brukerbehovene styrer retning på videreutvikling av tjenestene våre, og at tiltakene har effekt helt ut. Vi søker deg som har et sterkt ønske om å gå den ekstra milen for å bedre arbeidshverdagen til sykepleiere, leger og annet helsepersonell slik at de kan bruke sin tid til det beste for pasientene.
 
Høres dette interessant ut?  Send en søknad, vi ser frem til å høre fra deg!
 
I denne stillingen får du virkelig muligheten til å gjøre en betydelig forskjell innen et svært viktig samfunnsoppdrag!
 

Kvalifikasjoner:

• Interesse for å videreutvikle data- og analyseløsninger, både de tekniske verktøyene og løsningene som kan bygges med dem
• Erfaring med produkt/tjeneste-utvikling
• Interesse og gjerne noe erfaring med prosjektarbeid
• Utdanning på mastergradsnivå, gjerne sivilingeniør, siviløkonom eller innen IT
• Meget god fremstillingsevne på norsk, både skriftlig og muntlig
• 2-3 års arbeidserfaring, gjerne fra konsulentbransjen

RDAP består av en rekke ulike verktøy og teknologier, bl.a. Power BI, SSAS, MS SQL Server, SSIS, SSMS, Visual Studio, PowerShell, MDS, Azure DevOps, Oracle Database, Oracle Data Integrator, Oracle Golden Gate, Python, Git, m.m. Erfaring med bruk av noen av disse verktøyene er en fordel.

Karakterer og vitnemål legges ved via Vitnemålsportalen

Sykehuspartner HF er underlagt sikkerhetsloven. Det er pr. i dag ikke et krav om sikkerhetsklarering for denne stillingen, men et slikt krav kan bli stilt på et senere tidspunkt.

Personlige egenskaper:

• Du kjenner deg igjen i våre verdier lagspiller, endringsvilling, ansvarlig og nytenkende
• Du er kundeorientert med god forretningsforståelse
• Du har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Du har glede av læring og utvikling – og ønsker å bidra med nytenkning og nye ideer
• Du evner å gjøre deg kjent med og aktivt involvere organisasjonene du jobber sammen med
• Du er åpen, ærlig og en god lytter
• Du er tillitsskapende og villig til å si din mening – også når det er litt vanskelig
• Du er engasjert og evner å la det smitte over på andre
• Du er analytisk, jobber strukturert og evner å sette deg raskt inn i problemstillinger
• Du er løsningsorientert og har en sterk gjennomføringsevne

Vi tilbyr:

• En svært sentral rolle i en organisasjon med et kritisk samfunnsoppdrag for norsk helsevesen
• Mulighet til å være med å utvikle fremtidens helsetjenester
• En utfordrende, spennende og givende stilling med stort ansvar
• Et bredt og kompetent fagmiljø i sterk vekst og utvikling
• Dyktige, engasjerte og hyggelige kollegaer
• Et arbeidsmiljø som preges av godt samarbeid, ansvarlighet og innovasjon
• Konkurransedyktige betingelser og gode utviklingsmuligheter
• Gode forsikrings- og pensjonsvilkår

Søkerlisten til stillingen kan bli offentliggjort i henhold til offentleglova § 25. Hvis du ønsker å unngå å bli oppført på denne listen, må du krysse av for dette i søknaden din og begrunne hvorfor. Skulle vi ikke kunne imøtekomme ditt ønske, vil vi kontakte deg før søkerlisten blir offentliggjort. Du vil da få muligheten til å trekke din søknad dersom du ønsker det