Ledig stilling som tjenesteleder for teknisk enhet

Tjenesteleder

Nes kommune søker etter en engasjert tjenesteleder i 100 % fast stilling innen tekniske tjenester.

Enheten jobber tett på innbyggere, politikere og øvrige deler av kommunens administrasjon. Tjenesteleder må kommunisere godt og ha god forståelse for enhetens rolle som omdømmebygger i lokalsamfunnet. Vi legger stor vekt på dokumenterte lederegenskaper, evne til lagspill og til å skape arbeidsglede og resultater. Vi ønsker også at du kan bidra til videreutvikling og implementering av fremtidens løsninger for selvbetjening, kommunikasjon og saksbehandling.


Arbeidsoppgavene består i å lede følgende fagområder:

• Byggesaksforvaltning
• Planforvaltning
• Miljøforvaltning
• Utslippsforvaltning av spredt avløp
• Kart, oppmåling og geodata
• Jord/skogbruk
• Prosjekter relatert til avdelingen
• Avlaste og arbeide med oppgaver delegert av kommunalsjef

Kvalifikasjoner:

• Ønskelig med ledererfaring og erfaring med å ha personalansvar.
• Erfaring med økonomiansvar, herunder god økonomiforståelse.
• Minimum 3-årig universitets- eller høyskoleutdanning innen ingeniør/tekniske fag, arkitekt, juridiske fag, ledelse eller andre relevante emner.
• Erfaring fra plan- og bygningsloven, primært byggesak og plandelen.
• Gode kunnskaper om relevant regelverk, herunder forvaltningsloven.
• Erfaring fra offentlig forvaltning og/eller privat sektor.
• God kompetanse på bruk av ulike datasystemer.
• God samarbeidsevne, evne til å jobbe selvstendig samt god skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk.
• Førerkort klasse B.

Egenskaper:

• Kunne lede kunnskapsmedarbeidere.
• Vi vil legge vekt på at du har et godt juridisk skjønn og evne til å forstå rollen i en politisk styrt organisasjon.
• Evne til å arbeide effektivt, selvstendig og ha gode samarbeidsevner.
• Være strukturert og ryddig med god gjennomføringsevne.
• Pragmatisk og løsningsorientert.
• Takle høyt tempo og komplekse oppgaver.

Vi tilbyr

• spennende og krevende arbeidsoppgaver
• mulighet til å prege organisasjonens og lokalsamfunnets utvikling
• store faglige og personlige utviklingsmuligheter
• et godt arbeidsmiljø med dyktige medarbeidere
• konkurransedyktige betingelser
• gode pensjons- og forsikringsordninger
• fleksitidsordning

Søknadsfrist: 06.06.2019

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til kommunalsjef Anders Halland på tlf: 412 70 540.