Bydel Vestre Akers seksjon for tilrettelagte boliger og dagtilbud består av 11 samlokaliserte boliger og et dagsenter samt EST. Våre brukere er i hovedsak mennesker med utviklingshemming. Seksjonen ledes av 7 tjenesteledere. Vi trenger deg som brenner for at våre brukere og medarbeidere skal oppleve selvstendighet, mestring, trygghet og fellesskap. Vi søker deg som vil lede seksjonens dagsenter og EST i Aslakveien 14. Vi søker deg som motiveres av å se resultater og muligheter, av utfordringer og som trives i endring og omstilling.

Arbeidsoppgaver:

Lede dagsenteret med fullt fag-, personal- og økonomiansvar.

Sikre forsvarlige tjenester innenfor tilgjengelige ressurser og gjeldende lovverk med høy kvalitet.

Være en leder som sørger for at tjenestestedet utvikler seg og er i tråd med dagens føringer. 

Koordinering og utvikling av medarbeidere og arbeidsoppgaver 

Sikre høy grad av brukermedvirkning og utvikle et meningsfullt og innholdsrikt dagtilbud

Implementere og sikre gjennomføring av kvalitetsøkende tiltak og verktøy 

Fokusere på godt samarbeid med pårørende og andre tjenestesteder

Medansvar for utvikling av seksjonens tjenester gjennom deltakelse i ledergruppen

Ha sterkt fokus på kvalitet og jobbe målrettet for å øke kvaliteten på tjenestene

Stinningens innhold og ansvarsområde kan endre seg 

Rapportering til seksjonsleder  

Kvalifikasjoner:

Helse- og sosialfaglig utdanning på minimum bachelornivå. Vernepleiere og sykepleiere er ønsket.

Formell videreutdanning innen ledelse er en fordel.

Erfaring som leder og erfaring med brukergruppen.

Erfaring fra og kompetanse på god drift av dagtilbud  

God forståelse for økonomi.

Fordel å være god på Gat og Gerica.

Kunnskap om relevant lovverk, særskilt HOL.  

God skriftlig og muntlig formuleringsevne 

Personlige egenskaper:

Det er en fordel om du er ivrig, nysgjerrig, søkende og har høy gjennomføringsevne.

Du må like å lede andre mennesker og være bevisst av egen lederstil.

Du må trives med å levere resultater og at du stilles krav til

Å ha høy arbeidskapasitet er en fordel.

Du må være lojal til og kjenne deg igjen i Oslo kommunes verdigrunnlag BRER (Brukerorientering - Redelighet - Engasjement – Respekt) 

Personlig egnethet vil vektlegges 

Vi tilbyr:

Fast 100% stilling

Fleksibel arbeidstid med kjernetid fra 9-14.30. 37,5 timer/uke.

En utfordrende stilling med varierte arbeidsoppgaver og høy grad av autonomi

God mulighet for personlig utvikling

Gode pensjonsordninger 

Du vil ta del av en inspirerende og engasjert ledergruppe

Lønnstrinn 51