Enhet for vurdering og oppfølging psykisk helse barn og unge (EVO) er en byomfattende enhet, som følger opp barn og unge med rettigheter etter Helse- og omsorgstjenesteloven. Enheten består i dag av syv avdelinger. Enheten ivaretar oppgaver som saksbehandling av søknader, effektuering av vedtak, rekruttering av støttekontakter/ avlastere/ besøkshjem, koordinering og ulike avlastningstiltak. I avdeling oppfølging psykisk helse barn og unge er det 21 medarbeidere som arbeider med å rekruttere tiltakspersoner, sette i verk tiltak samt koordinere tjenester til barn og unge. Arbeidsoppgavene er fordelt på forskjellige team, slik at man har forskjellige hovedarbeidsområder.  I avdelingen er det nå ledig 1 100% fast stilling fra snarest. Ved intern ansettelse kan vikariat bli ledig. Avdelingen har arbeidssted i Bredalsmarken 15, 5006 Bergen

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker ber om å bli unntatt fra offentlig søkerliste, jf. offentleglova § 25, annet ledd. Søker vil i så fall bli varslet om dette.

Kvalifikasjoner:

• Stillingen krever fortrinnsvis bestått bachelorgrad innen helse- /sosialfag.
  
• Det er ønskelig med relevant videreutdanning.
  
• Krav om erfaring fra direkte arbeid med barn med ulike psykiske vansker.
  
• Ønskelig med erfaring med bruk av Individuell Plan
  
• Grunnleggende IKT- kunnskaper er en forutsetning, og gjerne kjennskap til systemene RS og Profil eller andre elektroniske journalsystemer
  
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk er nødvendig
  
• Det er også ønskelig med erfaring fra arbeid med rekruttering og drift av tiltak som støttekontakt og avlastning
  
• Ønskelig med førerkort klasse B
  

 

Personlige egenskaper:

• Arbeidsoppgavene forutsetter gode kommunikasjonsferdigheter, kontaktskapende evner, faglig trygghet og engasjement for barn og unge.
  
• Kandidaten må ha god arbeidskapasitet, og være fleksibel og ryddig
  
• Det kreves evne til å jobbe helhetlig og strukturert med det enkelte barn/ungdom og deres familier, både selvstendig og i tverrfaglige team.
  
• Engasjement for medvirkning og brukersentrerte tjenester, og ønske om og evne til å bidra inn i et tverrfaglig samarbeid og utviklingsarbeid er en forutsetning.
  
• Personlig egnethet for stillingen og sammensetningen av personalgruppen som helhet vektlegges

Vi tilbyr:

• Varierte og spennende oppgaver
  
• Tverrfaglig samarbeid
  
• Mulighet til å være med på å utvikle nye tiltak 
  
• God pensjonsordning, og ulykkes- og gruppelivsforsikring
  
• Lønn etter utdanning og praksis
  
• Fleksibel arbeidstid
  
• En inkluderende arbeidslivsbedrift