Tjenester til hjemmeboende, Sone for Psykisk helse og rus er for brukere med utfordringer i forhold til rus og/eller psykiatri. Tjenesten er samlokalisert med og samarbeider tett med den øvrige tjenesten for rus og psykisk helse i kommunen. Sonen har to arbeidslag med hver sin arbeidslagsleder. Vi søker nå etter en engasjert sykepleier/vernepleier til vårt team.

Arbeidsoppgaver:

• Utøve sykepleie etter gjeldende krav og retningslinjer
• Praktisk bistand og veiledning til hjemmeboende brukere
• Koordinere og bidra til tverrfaglig samarbeid i en hektisk hverdag
• Bidra til et positivt samarbeid med pårørende
• Dokumentere i fagsystemet Gerica
• Ansvar for medikamenthåndtering

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som sykepleier eller vernepleier
• Gjerne relevant videreutdanning 
• Det er ønskelig med erfaring med fagområdet psykisk helse og rus
• Du må ha gode fremstillingsevner - både muntlig og skriftlig
• Gode IKT kunnskaper - gjerne erfaring fra fagsystemene Gerica og GAT
• Ha evne til å gi omsorg og trygghet
• Førerkort kl. B
• Gjerne innsikt i tverrfaglig samarbeid.

Personlige egenskaper:

• Gode samarbeidsevner, være fleksibel, selvstendig og ansvarsbevisst
• God psykisk og fysisk helse 
• Være motivert, engasjert og strukturert
• Være med på å utvikle arbeidsplassen
• Være en som motiverer, gjør andre gode
• Personlig egnethet

Vi tilbyr:

• Turnus med arbeid hver 3. helg
• Et godt og spennende fagmiljø med varierte arbeidsoppgaver
• Et positivt og trivelig arbeidsmiljø sammen med dyktige kollegaer
• Opplæring og veiledning
  Felles for ansatte i Hamar kommune:
• Lønn etter sentrale og lokale avtaler
• Hamar kommune er en IA-bedrift og prioriterer bedriftsinternt attføringsarbeid.
• Det tas forbehold om interne omrokeringer på grunn av attføringsarbeid og
  overtallighet
• For stillinger der det er krav om førerkort må dette fremlegges før tiltredelse
• Arbeidstakere ansettes i Hamar kommune på de vilkår som fremgår av lover, reglement og tariffavtler, herunder medlemskap i pensjonsordning etter gjeldene avtaler.
• Den som tilsettes må før tiltredelse gi bekreftede opplysninger om tuberkuloseforhold / tuberkulinstatus og MRSA-status på eget skjema som vedlegges tilbud om stilling