Rognan barneskole oppretter stilling, 100 %, som tiltakskoordinator. Stillingen er fast og med tiltredelse senest 15.mars 2023.

 

Rognan barneskole er en 1-7 skole med 2 paralleller på alle trinn, med et elevtall inneværende skoleår på 264 elever. Skolens eldste del er fra 1955 og bygningsmassen er oppført i flere trinn etter dette året. Rognan barneskole har totalt 42 ansatte innbefattet lærere, fagarbeidere, skoleledelse og merkantilt personell.
Skolen er lokalisert midt i sentrum av Rognan-området, med godt utgangspunkt for turer og uteaktiviteter.

 

Arbeidsoppgaver:

• Støttespiller for elevene når de kommer i vanskelige relasjoner som berører skolehverdagen.
• Oppfølging og veiledning av foresatte som har det vanskelig med sitt / sine barn.
• Se på løsninger sammen med skolens administrasjon, lærere, eleven og foresatte når forhold blir vanskelige rundt elever.
• Være med å videreutvikle et godt og trygt skole- /lærings- og arbeidsmiljø for alle elevene ved Rognan barneskole.
• Systemarbeid i S-team, nærværsteam og ansvarsgrupper.
• Planlegge, gjennomføre og evaluere systematisk arbeid rundt sosial kompetanse og livsmestring

 

Kvalifikasjoner:

• Bachelor innenfor relevante fagfelt som omhandler barn og unge.
• Evne til å tenke kreativt og finne nye løsninger.
• Evne til å være fleksibel og omstillingsdyktig.
• Erfaring fra arbeid med elever og foresatte som trenger oppfølging.
• Personlig egnethet vil bli særlig vektlagt.
• Førerkort klasse B. Må kunne disponere egen bil.

 

Personlige egenskaper:

• Jobbe selvstendig
• Gode samarbeidsevner
• Egnethet

 

Vi tilbyr:

• Vi har et hyggelig og velutdannet personale med et positivt elevsyn
• Vi er en utviklingsorientert skole
• God pensjonsordning
• Lønn iht. tariff

 

Annet:
Alle søknader sendes inn elektronisk. Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju.
Vi oppfordrer deg til å søke uansett alder, kjønn, funksjonshemning, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.

Faste ansatte i Saltdal kommune som har fortrinnsrett som overtallig, er avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke stillingsandel, må oppgi dette i søknaden.

Søkere som ønsker å bli unntatt fra offentliggjøring må oppgi dette i søknaden. Søkere kan likevel bli offentliggjort selv om søkeren har bed om å bli unntatt for offentlighet. Dersom ønsket ikke etterkommes, vil søkeren bli varslet om dette. (Offentleglova §25).

For alle stillinger gjelder de regler som går frem av lover, reglement og gjeldende tariffavtale.