Alna barnehageenhet område Vest (Gransletta, Gransbakken, Haugenstien, Kurland, Linjen og Furustien barnehager) søker etter barnehagemedarbeidere/barne og ungdomsarbeidere som ønsker å være tillkallingsvikar. 

Dersom du kunne tenke deg å være tillkallingsvikar i en eller flere av våre flotte barnehager ønsker vi at du sender inn en søknad. I søknaden er det fint om du skriver noe om hvor mye du ønsker og kan jobbe.

Vi ønsker oss medarbeidere med et stort hjerte for barnehage og som ønsker å bidra til gode barnehager og som vil jobbe etter vår visjon, våre retningslinjer og med våre satsningsområder.  Intervjuer vil bli avholdt fortløpende

 
Om Alna barnehageenhet  

Vår visjon er: «En inkluderende barnehage: sammen for likeverdige muligheter og medborgerskap.»  

Vi jobber etter en felles pedagogisk plattform basert på anerkjennende praksis, og verdsetter mangfold og ulike perspektiver i møte med barn og foreldre. Barnehagebarn skal møte ansatte med høy kompetanse og tid til å følge opp det enkelte barn. Derfor har Alna barnehageenhet definert en kjernetid på 5 timer hver dag.   

Våre satsinger  
Språksterk 1–6: Et utviklingsprosjekt med fokus på språkutvikling gjennom temaarbeid og kollegaveiledning. Du får mulighet til å bidra aktivt i dette arbeidet.  
Økt bemanning: 22 av våre barnehager deltar i nasjonal satsing for økt bemanning i levekårsutsatte områder – det gir mer tid til hvert enkelt barn.  
TOPI: Vi bruker det digitale verktøyet TOPI (tidlig oppsporing og innsats) for å styrke og kvalifisere det forebyggende arbeidet.  


Vi ser etter deg som:  

• Ønsker å bidra til barns trivsel og utvikling  
• Er trygg, omsorgsfull og tilstedeværende i samspill med barn 
• Ønsker å jobbe i team og bidra til et inkluderende og mangfoldig miljø 
• Er nysgjerrig på faglig utvikling og ønsker å lære mer  

 

Intervjuer vil foregå fortløpende.

 

Kvalifikasjoner:

• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig 
• Språktest B1 må være bestått.
  
• God muntlig og skriftlig framstillingsevne. 
  
• Beherske elektronisk kommunikasjon- og arbeidsverktøy 
  
• Gyldig politiattest kreves ved tiltredelse 
  
• Erfaring fra arbeid i barnehage er en fordel 
  
• Menn oppfordres til å søke 

Personlige egenskaper:

• Ser hvert enkelt barn og har en anerkjennende praksis 
  
• Ser deg selv og barnehagen som et ledd i en lærende organisasjon 
  
• Gode kommunikasjonsevner 
  
• Løsningsorientert og fleksibel 
  
• Ønske om å gjøre en forskjell i barns hverdag 
  
• Ønske om faglig og personlig utvikling 
  
• Personlig egnethet vil bli vektlagt ved ellers like kvalifikasjoner  

Vi tilbyr:

• Midlertidig/vikariat
• God pensjonsordning – arbeidsgiver dekker hele pensjonspremien etter nettolønnsordningen 
  
• Lønnstrinn 16-28 etter ansiennitet som barnehagemedarbeider, eller barne- og ungdomsarbeider (ltr. 21-31 etter ansiennitet)
  
• Et inkluderende og faglig sterkt arbeidsmiljø 
• Oppstart etter avtale