Vi ønsker flere tilkallingsvikarer til arbeid dag/ kveld/ helg og natt, fra nå og fremover. Om du kunne tenke deg å være vikar hos oss er det bare å legge inn en søknad. Spørsmål kan rettes til avd. leder. Aktuelle kandidater vil bli kalt inn til intervju fortløpende.

Vår tjeneste er organisert i virksomhet: Forebyggende helse- og habiliteringstjenester for barn og unge, som ligger under programområdet oppvekst. Barnehabilitering i institusjon gir sine tjenester ved to ulike tjenestesteder i kommunen

Barnehabilitering i institusjon tilbyr døgnavlastning, timeavlastning og barnebolig til barn og ungdom med ulike utviklingsforstyrrelser og funksjonsnedsettelser. Ansatte jobber i turnus med arbeider hver 3 helg, av 12,5 timer. Øvrig drift er for tiden organisert med langvakter av 14 timer i hverdagen, i tillegg til ordinær dag og kveldsvakter. Nattevaktene har egne turnuser, både våkne og hvilende vakter.

Vi søker etter miljøterapeuter med helse og eller sosialfaglig bakgrunn som vernepleier, sykepleier, sosionom, barnevernspedagog, førskolelærer, lærer etc. Dyktige fagarbeider med personlig egnethet og relevant yrkes erfaring, og ufaglærte med relevant yrkeserfaring.

Barnehabilitering i Holmestrand kommune har en engasjert og faglig oppdatert personalgruppe med ulike fagkompetanser som består av barneverspedager, sosionomer, barnehagelærere, pedagoger, vernepleiere, ulike fagarbeidere og studenter, som jobber hos oss.

Tjenesten har pr nå ca. 40 ansatte og vikarer fordelt på 26 årsverk. Arbeidet er i en spennende tjeneste som stadig er i vekst og endring, for å tilpasse de ulike behovene og innovative løsninger.

Hovedoppgaver i stillingen

• Samhandle med barn og ungdommers, så de får best mulig tjenester utfra sin dagsform og sine forutsetninger
• Målrettet miljøarbeid ved å gjennomføre oppsatte tiltaksplaner og arbeidsplaner
• Ulike pleie og omsorgsoppgaver
• Videreføre et godt fagmiljø gjennom utførelse
• Delta og gjennomføre praktisk og forefallende arbeid 

Kvalifikasjonskrav

• Bachelor innen helse og/ eller sosialfaglig felt eller Fagarbeider med relevant yrkeserfaring eller ufaglært med relevant yrkeserfaring og interesser. Ufaglærte med relevant praksis vil bli vurdert  
• Praktisk erfaring fra arbeid med personer med spesielle behov er ønskelig
• Praktisk erfaring fra arbeid med personer med utfordrende atferd er ønskelig
• Kjennskap til §9 i helse og omsorstjenesteloven (tvang og makt) er ønskelig
• Du må gjøre deg forstått på norsk både muntlig og skriftlig
• Førerkort kl. B

Personlig egenskaper

• Du må klare å sette grenser og tåle utfordrende atferd
• Du må være omgjengelig og har en positiv innstilling
• Du må være faglig engasjert og ha ønsker om å lære noe nytt
• Du må trives med å være i aktivitet
• Du må kunne jobbe selvstendig, men samtidig være en lagspiller og være lojal overfor rutiner og bestemmelser

Vi gjør oppmerksom på at det vil bli krevd politiattest ved tilsetting slik Helse- og omsorgstjenestelovens § 5-4 krever.

Lønn i henhold til avtale /tariff. Medlemskap i pensjonsordning og gode personalforsikringer. Fra lønnen trekkes 2% innskudd til pensjonsordning. Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår og med de rettigheter og plikter som følger av overenskomster, reglementer og lover.

Attester og vitnemål tas med ved et eventuelt intervju.

Kommunen er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi er en IA-virksomhet og jobber sammen for et godt og inkluderende arbeidsmiljø.

Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig i hht. Offentlighetsloven. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge vil søkeren varsles om dette.