Ønsker du jobb med mening? Har du mulighet til å arbeide i helger og ferier, eller ved periodevis økt bemanningsbehov? Vi ser etter deg som vil ha nye utfordringer i et godt og utviklende fagmiljø.

 

Tilkallingsvikarer som det blir inngått avtale med, vil bli kontaktet når kommunen har behov for vikar. Det er behovet til kommunen som er utgangspunkt for forespørsel om å utføre arbeid, og kommunen står fritt i valget av arbeidstaker. En avtale som tilkallingsvikar gir ikke rett til vikaroppdrag, og den som blir ansatt kan takke nei til tilbud om vakter. Du er i denne perioden omfattet av kommunens pensjons- og forsikringsordninger.

Kvalifikasjoner
Ingen krav til formell utdanning, men det er en fordel om du har erfaring fra arbeid i helse og omsorg. Du må ha gode norskkunnskaper skriftlig og muntlig.

 

Krav til politiattest
Politiattest må leveres før oppstart i stillingen. Du må søke elektronisk hos politiet, og du må i forbindelse med dette få en bekreftelse fra kommunen på at du har behov for politiattest.

 

Ønskede egenskaper
Vi søker etter deg som har gode samarbeidsevner, er pliktoppfyllende og fleksibel. Personlig egnethet vil i høy grad vektlegges.

Vi tilbyr
Et godt arbeidsmiljø, spennende og varierte arbeidsoppgaver, samt gode muligheter for kompetanseutvikling.

Søknadsfrist: Ingen, men vi inngår avtaler fortløpende etter behov.

 

Nærmere opplysninger fås ved henvendelse til kommunalsjef Randi Rustand på tlf: 947 83 738 eller personalsjef Aud Helen Solberg på tlf: 922 97 240.

Søknad med CV sendes til e-post: postmottak@nesbyen.kommune.no eller pr post: Nesbyen kommune, Alfarvegen 117, 3540 Nesbyen.

 

Du skal ikke sende inn vitnemål og attester. Ta med kopier av disse til et eventuelt intervju.