Ønsker du å gjøre en forskjell for ungdom som har kommet til Norge uten foreldre eller foresatte?

Vi søker engasjerte, trygge og pålitelige medarbeidere til stillinger som tilkallingsvikar i Hamarvegen bofellesskap. Hamarvegen er et bofellesskap for enslige mindreårige flyktninger. Vi tilbyr et faglig sterkt miljø hvor traumebevisst omsorg, relasjonsbygging og mestring står sentralt i arbeidet med ungdommene.

Bofellesskapet gir omsorg, oppfølging og veiledning til ungdom opp til 21 år som er bosatt i kommunen. Målet er å bidra til trygghet, inkludering, selvstendighet og god overgang til voksenlivet. 

Avdelingen har 11,4 årsverk, fordelt på uteteam og døgnbemannet bofellesskap. Hamarvegen er organisert i enhet for bosetting og introduksjon i skolesektoren. I vårt arbeid legger vi til grunn traumebevisst omsorg. Mange av ungdommene har opplevd krig, flukt, tap og andre belastende livshendelser.

Vi arbeider derfor med utgangspunkt i tre grunnpilarer:

• Trygghet
• Relasjon
• Følelsesregulering

Som vikar vil du ha en viktig rolle i å skape ro, forutsigbarhet, stabilitet, trygghet og bidra til at ungdommene opplever omsorg og støtte når de trenger det. Du vil bli en viktig person for ungdommene og du må kunne være med på turer og fysisk aktivitet. Vi trenger vikarer som kan arbeide dag, kveld og natt.

Kvalifikasjoner:

Kvalifikasjonskrav

• Relevant utdanning innen helse-, sosial- eller pedagogiske fag, eller fagbrev som barne- og ungdomsarbeider
• Erfaring fra arbeid med enslige mindreårige flyktninger vil bli vektlagt
• Har kunnskap om eller interesse for traumebevisstomsorg og relasjonsarbeid
• Har god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk, minste nivå er B1
• Snakker godt engelsk, da flere av ungdommene ikke har lært seg norsk enda
• Innehar gode datakunnskaper
• Innehar førerkort klasse B på manuell girkasse
• Søker må ha fylt 25 år på søknadstidspunktet
• Politiattest må fremlegges før tilsetning, jf. gjeldende lovverk

 

Ønskede kvalifikasjoner

• Innehar den årlige livredningsprøva eller har planer om å gjennomføre denne
  

Personlige egenskaper:

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt, og vi ser særlig etter følgende egenskaper:

• Du er en trygg voksenperson som møter ungdommene med varme, respekt, tydelige rammer og anerkjennelse
• Du har evne til å forstå at utfordrende atferd ofte kan være uttrykk for tidligere belastninger
• Du viser omsorg
• Du er tålmodig
• Du har evne til å skape tillit og gode relasjoner til ungdom med ulik kulturell bakgrunn
• Du er robust og håndterer krevende situasjoner med ro og profesjonalitet
• Du er løsningsorientert og har fokus på det positive hos ungdommene
• Du er trygg på deg selv
• Du liker å jobbe selvstendig og i team
• Du er selvstendig, fleksibel, ansvarsbevisst og løsningsorientert
• Bidra til å opprettholde og videreutvikle et godt arbeidsmiljø
• Evne til refleksjon og omstilling

Vi tilbyr:

• En spennende og utfordrende arbeidshverdag i et aktivt og positivt miljø som er i kontinuerlig utvikling 
• En meningsfull og samfunnsviktig jobb med ungdom fra andre kulturer
• Faglige utfordringer og spennende arbeidsoppgaver
• Et inkluderende og tverrfaglig arbeidsmiljø
• Lønn- og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldende lover, forskrifter og avtaler
• Pensjonsordning gjennom EKP og gruppelivsforsikring
  
  

Annet:

• Elektronisk søknad og CV registreres i Webcruiter
• Attester og vitnemål skal lastes opp i Webcruiter
• Iht. offentleglova § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger kan bli offentliggjort selv om det er bedt om unntak fra offentlig søkerliste
• Før ansettelse i Elverum kommune skal identitet dokumenteres og oppholdstillatelse være gyldig
• Politiattest som ikke er eldre enn tre måneder må fremlegges før oppstart i stillingen
• Vi ønsker å gjenspeile mangfoldet i samfunnet og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne, religion, seksuell orientering eller etnisk bakgrunn