Er du lidenskapelig opptatt av teknologi og ønsker en spennende jobb innen helse?
Sykehusapotekene søker en teknologirådgiver som vil ta del i en spennende reise i samspillet mellom helse og teknologi. Hos oss vil du bli en nøkkelperson som både former og fornyer vår hverdag med hjelp av teknologi. Du vil bli en strategisk partner for våre fagsjefer og systemansvarlige og din innsikt og kompetanse vil bidra til smartere løsninger for brukerne våre.

Sykehusapotekene er et helseforetak underlagt Helse Sør-Øst, med 1000 ansatte. Vi driver med apotekdrift på sykehusene og har drift på 20 lokasjoner. Vi har fasiliteter for å produsere egne legemidler og vi er ansvarlige for leveranse av legemidler til sykehusene, i tillegg til vanlig farmasidrift gjennom salg til pasienter. Årlig omsetter vi for omtrent 5 milliarder NOK.

Din arbeidsplass vil bli på vårt hovedkontor på Posthuset der du sitter nært dyktige kolleger innenfor IT, økonomi, fagsjefer og HR.

Kvalifikasjoner:

Vi ser etter deg som har bakgrunn innenfor IT, med en utdanning på minst bachelornivå.

Du har minimum 3 års erfaring og har god kompetanse innen ITIL, Incident og Problem management og har konkret erfaring med forbedringsprosesser.

Det er et stort pluss om du har kjennskap til Jira og erfaring med både skytjenester og hybride løsninger.

Personlige egenskaper:

I tillegg setter vi stor pris på følgende personlige egenskaper:

- Relasjonsskapende og kommuniserende – Sterke evner til å bygge relasjoner og forklare teknologiske løsninger på en forståelig måte

- Forretningsorientert og løsningsfokusert – Evne til å se teknologiens rolle i en helhet med et løsningsorientert blikk

- Serviceinnstilt – Du trives med å hjelpe andre og være en viktig støtespiller

Vi tilbyr:

En utfordrende stilling i et foretak med et viktig samfunnsoppdrag

Store faglige utfordringer der du har mulighet til å kunne utvikle deg videre i et spennende tverrfaglig miljø og prosjekter sammen med dyktige medarbeidere

Muligheter til å jobbe med ny teknologi og fremtidens legemiddelhåndtering i spesialisthelsetjenesten

Fokus på kompetanseutvikling

Hyggelige kollegaer og godt arbeidsmiljø

Lønn etter avtale

Gode pensjons- og forsikringsordninger