Vil du bidra med din kompetanse i Forsvaret? Vi ser etter deg med teknisk kompetanse og systemforståelse innen security og teknologi, og som har et ønske om å bytte stilling internt i Forsvaret eller gjeninntre i Forsvaret.  

Teknisk avdeling i Marinen har en nyopprettet militær stilling som Teknisk inspektør security og teknologi. Ønsker du en fleksibel og utfordrende hverdag, og med mulighet til å påvirke egen arbeidsdag, ønsker vi å høre fra deg. 

Kvalifikasjoner:

MÅ-krav:

• Bachelor eller tilsvarende utdanningsnivå innenfor relevant fagområde. Med relevant fagområdet mener vi utdanning innen informasjonsteknologi, informatikk, cybersecurity eller IT-sikkerhet.
• Grunnleggende befalsutdanning GBU
• Lang relevant erfaring kan etter vurdering kompensere for manglende formell utdanning

Ønskelige krav:

• relevant erfaring fra både sivil virksomhet og Forsvaret.
• prosjektledererfaring fra vedlikeholds- og eller modifikasjonsoppdrag.
• ERP-erfaring som brukes av Forsvaret (SAP, IFS)
  

For å kvalifisere for stillingen må du oppfylle: 

• Du må ha Norsk statsborgerskap.
• Må kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG og NATO SECRET før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no) 
• Bestå fysiske tester med karakter 3 i utholdenhet (se beskrivelse på forsvaret.no/krav/fysiske-tester-i-forsvaret)
• Du må ha god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk

Legg ved attester og vitnemål når du søker. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og du må dokumentere godkjenningen. 

Personlige egenskaper:

• Gode kommunikasjons og samarbeidsevner.
• Være strukturert og selvdrevet.
• Være selvstendig og være i stand til å fatte beslutninger basert på egen innsikt.
  
• Identifisere deg med Forsvarets kjerneverdier RESPEKT, ANSVAR og MOT

Vi tilbyr:

• En spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag
• Medlemskap i Statens pensjonskasse jf. Lov om Statens pensjonskasse, som innebærer god tjenestepensjonsordning, tilbud om boliglån, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring.
• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling med mange spennende arbeidsoppgaver og utfordringer i et godt og positivt arbeidsmiljø. Stipendordning. Fleksibel arbeidstid.
• Gode velferdsordninger, bl.a. muligheter for inntil to timers trening i arbeidstiden pr. uke. På Haakonsvern har du tilgang til et stort og svært moderne idrettsanlegg med blant annet svømmehall og styrkerom. Egen bedriftshelsetjeneste med lege og fysioterapeut. Egen moderne kantine med tilhørende velferdstilbud.
• Tilhørighet til et godt fag- og utviklingsmiljø med god kompetanse.
• Vi investerer i deg og tilbyr utviklingsmuligheter og kompetanseheving med blant annet gjennom kurs og stipendordning.
• En jobb som aldri blir kjedelig og det er sjeldent like dager, variert.
• Fantastiske kolleger og samhørighet i avdelingene og på tvers av disse.

Stillingen er en OR 5-6 -stilling og lønnes etter hovedtariffavtalene i staten, med lønnsplassering i henhold til Forsvarets lønnspolitikk, relevant erfaring og utdannelse. Det tilbys tilsetting på gradsnivå OR 5-6 i lønnsspenn fra kr 449 300,- til kr 636 700,-. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere avlønning vurderes.

Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke! Vi ser frem til å motta din søknad.

Vilkår og tidspunkt for tilsetting

Stillingen lyses ut med fasttilsetting T-60. Tiltredelse etter avtale.

Med tilsetting T60 menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd særaldersgrense for pensjon som pr. i dag er 60 år. Det har tidligere vært plikt til å fratre ved særaldersgrensen på 60 år. Denne plikten er nå fjernet, noe som betyr at militært personell har rett til å fortsette i jobb fram til den alminnelige aldersgrensen for statsansatte som til enhver tid er fastsatt i lov. Alminnelig aldersgrense er for tiden 72 år.

Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven §44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte. 
Den som ansettes vil styrkedisponeres i Sjøforsvaret. Dette innebærer plikt til å fortsette i stillingen ved mobilisering og krig. Se www.forsvaret.no for nærmere informasjon om krav.

Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad. 
For allerede fast militært tilsatte gjelder også interne bestemmelser og forvaltningsregler.