Har du erfaring og kompetanse innen commissioning, konfigurasjonsstyring eller kvalitetsarbeid fra maritim sektor og vil bidra til at endringshåndtering for de nye ubåtene skjer på en kontrollert måte?
Vi søker nå etter en Technical Construction Controller (TCC) som skal bidra til å administrere, kontrollere og overvåke konfigurasjonen av systemer og programvare, og sikre at endringer skjer på en kontrollert måte. TCC spiller en viktig rolle i å opprettholde systemstabilitet og kvalitet ved å sikre at alle komponenter fungerer som de skal, og at endringer blir implementert uten å forårsake utilsiktede feil. I tillegg skal TCC bidra i utførelsen av felles prosesser med tysk samarbeidspartner og prosjektets byggeoppfølgingskontor i Tyskland.

Stillingen er fast, men har tjenestested i inntil 5 år i Kiel, Tyskland.
Reisevirksomhet til Bergen/lokasjoner etter behov må påregnes, spesielt ifm tiltredelse og onboarding.

Kvalifikasjoner:

Vi ser etter deg som har:

• Bachelor innen relevant teknisk fagområde.
  Annen utdanning og/eller lang relevant erfaring kan etter vurdering kompensere for manglende formell utdanning
• God muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk og engelsk
• Søkere må kunne sikkerhetsklareres for Hemmelig og NATO Secret før tiltredelse. Les mer på https://nsm.no/fagomrader/personellsikkerhet/sikkerhetsklarering

Det er også en fordel om du har:

• Erfaring fra ubåt
• Erfaring fra prosjektarbeid
• Erfaring fra commissioning
• Erfaring med bruk av ERP-systemer og databaser
• Erfaring med konfigurasjonsstyring, kvalitetsarbeid og/eller Systems Engineering

Du vil få mulighet til å gjennomføre utdanning til sertifisert prosjektmedarbeider i Forsvarssektoren, hvis du ikke har denne utdanningen eller tilsvarende ved tiltredelse.

Personlige egenskaper:

For oss er personlige egenskaper minst like viktige som utdanningsbakgrunn og erfaringen du kommer med. Vi ser etter en trygg og selvstendig TCC, som er analytisk og løsningsorientert. Du har sterke kommunikasjons- og samarbeidsevner, og er en god relasjonsbygger. Som TCC må du trives i en hektisk arbeidshverdag, og får ting gjort med høy kvalitet. Videre har du en inkluderende tilnærming til samarbeid, og deler gjerne kunnskap, informasjon og erfaring for å styrke teamet.

Høres dette ut som deg? Da vil vi gjerne høre fra deg!
Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr:

• Jobb i et av Norges fremste og største militærteknologiske fagmiljø.   
• Arbeide med engasjerte kollegaer og samarbeidspartnere i et inkluderende miljø som deler kunnskap.   
• Fleksibel arbeidstid.
• Arbeidstiden er gjennomsnittlig 40 timer i uken inkludert betalt spisepause. 
• Gode pensjons- og velferdsordninger, blant annet trening i arbeidstiden.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse med gode låne-, pensjons- og forsikringsordninger (Se spk.no).
• Bedriftshelsetjeneste
• Parkeringsmuligheter
• Du vil få mulighet til å delta i vår nyopprettede forening MARKAP Ung. Formålet er å skape et positivt og inkluderende miljø. Foreningen ønsker å legge til rette for nettverksbygging og erfaringsdeling. Det planlegges sosiale og morsomme aktiviteter for å fremme trivsel og fellesskap.
• Ordning for relokalisering til Tyskland.
• Særavtale om tillegg, ytelser og godtgjørelser for personell som tjenestegjør ved stasjoner, NATO-staber og andre enheter i utlandet (Regjeringen.no).

Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ som overingeniør kode 1087 lønnsspenn fra kr 650 000,- til kr 810 000,- brutto pr. år. Lønnsplassering etter kvalifikasjoner og Forsvarsmateriells lønnspolitikk. Det trekkes to prosent lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.

Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning/NOKUT og godkjenning må dokumenteres.

Våre ansatte kjenner seg igjen i etiske retningslinjer for statstjenesten og vil være gode ambassadører for Forsvarsmateriells verdier vidsyn, åpenhet, respekt, ansvar og mot.

Vi ønsker et variert og mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uten hensyn til alder, kjønn og bakgrunn. Les mer på Arbeidsgiverportalen, https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling

I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du vil i så tilfelle bli varslet om dette.