Vi har ledig 100 % fast stilling som teaterpedagog ved Kulturskolen i Kristiansund.

Om avdelingen og stillingen

Kristiansund kulturskole og Operaen i Kristiansund blir høsten 2025 en del av Normoria: midtpunktet i musikkteaterbyen Kristiansund, og Møre og Romsdals største kulturarbeidsplass. Sammen med Kristiansund bibliotek, Nordmørsmusea og mange flere skaper vi et møtepunkt for kultur og folk på Nordmøre.

Vi søker nye kollegaer som er interessert, engasjert og har drivkraft for å skape et levende kulturliv som beveger mennesker og skaper fellesskap. Du er faglig sterk både som utøver på eget fagområde, som medspiller i tverrfaglig samarbeid og i arbeid med barn og unge. 

Arbeidsområder

• Undervisning: Undervise elevgrupper fra nybegynner til fordypningselever i teknikker innen bevegelse, stemmebruk, improvisasjon, formidlingsteknikk, tekst- og manusarbeid, karakterbygging, dramaturgi og historieformidling. Planlegge, tilrettelegge og gjennomføre undervisningsopplegg hovedsakelig i kulturskolen, men også breddetilbud i tilknytning til kommunens arbeid med barn og unge. Være ansvarlig for utvikling, ledelse og instruksjon av Operaen i Kristiansund sin talentsatsning Scene Ung (20 % av stillingen).
• Annen aktivitet: Organisere ulike arrangement, produksjoner, verksteder og kurs til innbyggerne i Kristiansund kommune innen eget fagfelt. Kunne lede regiarbeid og ha produsentansvar i arbeid med både elever, amatører og profesjonelle, og i forståelse for de tekniske rammene i teaterfaget.
• Utvikling av fagfeltet: Skape økt rekruttering og aktivitet i samarbeid med oppvekstsektor og annet frivillig kulturliv i kommunen og regionalt. Utvikle både bredde og fordypningstilbud. Opprette samarbeid med andre kulturskoler i regionen, Operaen i Kristiansund og særlig Operaens ballettsenter, Teatret Vårt, DKS og andre naturlige samarbeidsparter. Aktivt jobbe for utviklingen av musikkteaterbyen Kristiansund.

For alle arbeidsoppgavene gjelder egen forberedelse, deltakelse i planlegging, møter og organiserings- og tilretteleggingsarbeid, samt deltakelse og arrangering av konserter og formidlingssituasjoner.

Kvalifikasjonskrav

• høyere kunstfaglig utdannelse. Særlig langt og relevant erfaring kan veie opp for manglende formell kompetanse.
• relevant erfaring fra undervisning av barn og unge
• relevant praksis fra teaterfeltet
• kunne undervise og veilede i et bredt spekter av teknikker og uttrykk basert på god kunstfaglig forståelse
• gode formidlingsevner i norsk skriftlig og muntlig
• grunnleggende kunnskap i bruk av digitale verktøy for kommunikasjon, planlegging og gjennomføring av undervisning.

Ønskelige kvalifikasjoner

• pedagogisk utdanning. Ved mangel på pedagogisk utdanning tilrettelegges det for videreutdanning (PPU) i Kristiansund.
• god kjennskap til musikkteater som sjanger og arbeidsform
• god kompetanse i gruppemetodikk/-ledelse, gjerne med fokus på lekbasert læring
• kjennskap til “Let’s Make an Opera” eller tilsvarende metodikk
• kompetanse i andre fag som kan bygge breddetilbudet i kulturskolen
• førerkort klasse B. Egen bil en fordel.

Personlige egenskaper

Du er:

• fleksibel, strukturert og løsningsorientert med god gjennomføringsevne
• utviklingsorientert, har vilje til å skape positiv endring, liker nye utfordringer og å holde deg faglig oppdatert
• raus, ser menneskene rundt deg og har et inkluderende og vidsynt verdigrunnlag
• tydelig og trygg, og evner å bygge gode relasjoner til elever, foresatte, samarbeidsparter og kollegaer
• tar ansvar og jobber godt både alene og i samarbeid med andre

Personlig egnethet vil bli tillagt vekt.

Vi tilbyr

• mulighet til å være med å påvirke og bygge en av Norges mest spennende kulturarbeidsplasser
• en variert arbeidshverdag i et mangfoldig kulturliv
• et sterkt fagmiljø og faglige utfordringer
• et inkluderende arbeidsmiljø og gode kolleger
• dekning av flytteutgifter etter vedtatte retningslinjer
• gode pensjonsordninger. Se mer om pensjonsordningen som gjelder for deg her: KLP

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ved tilsetting må godkjent politiattest fremskaffes før arbeidsforholdets start.

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.