Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med svært gode muligheter for både faglig og personlig utvikling. For å kunne møte dagens og fremtidens utfordringer, trenger vi dyktige og engasjerte medarbeidere. Vi er en utviklende arbeidsplass som skal ivareta både pasientene, pårørende og ansatte, og på den måten kan vi leve opp til vår visjon; «Sammen med pasientene skaper vi morgendagens behandling».

Vi søker en vikar for vår teamleder i 100 % stilling ved Medisinsk Dagenhet i fra 02.01.23 til 31.08.23. Ved videre fravær vil det være mulighet for forlengelse av vikariat evt. fast stilling. 

Klinikk for kirurgi, inflammasjonsmedisin og transplantasjon, Avdeling for transplantasjonsmedisin, Medisinsk dagenhet, er for pasienter som trenger et dagopphold i forbindelse med utredning, kontroller/oppfølging, intravenøse behandlinger og forberedelse til gastroenterologiske undersøkelser. Medisinsk Dagenhet har pasienter fra flere ulike fagområder: gastro medisin (NET, LTX, IBD), immunologiske revmatologiske bindevevssykdommer, infeksjon/ immunologi og hudsykdommer.

Dagenheten har 18 lenestoler og 7 båreplasser. Åpningstiden er fra 07.30- 17.00 hverdager. Det er 6,5 sykepleierstillinger tilknyttet enheten.

Medisinsk dagenhet er en enhet i Seksjon for poliklinikk og dagbehandling (ATX). Øvrige enheter er i hovedsak nyre-tx oppfølging, revmapoliklinikk og diabetes poliklinikk

Teamleder på medisinsk dagenhet vil ha ansvar for den daglige driften. Teamleder skal jobbe nært med seksjonsleder for å bidra til et godt samarbeid og hyggelig arbeidsmiljø. Vi har innført Lean metode i forhold til vår struktur og kvalitetsarbeid.

Vi er nå i sluttfasen i et prosjekt ved Medisinsk Dagenhet, der vi har sett på hvordan vi kan bedre pasientflyt med tanke på intravenøs behandling og en mer strømlinjeformet pasient ivaretagelse. Teamleder vil ha en viktig og spennende rolle for å få dette implementert.

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Det mener vi er helt avgjørende for å løse de oppgavene som kreves av oss. Vi ønsker derfor at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger og oppfordrer alle til å søke uavhengig av hvem du er og hvilken bakgrunn du har.

Arbeidsoppgaver:

• Ansvar for daglig oppfølging av sykepleierne, fordele/koordinere personalressurser i hht drift, arbeidsplaner og personalets kompetanse.
• Koordinerende funksjon overfor samarbeidspartnere (bl.a. leger, pasientkoordinatorer, sengeposter, gastroundersøkelse, radiologisk avdeling).
• Ansvar for at avvik dokumenteres og ressursbehov synliggjøres overfor seksjonsleder.
• Fremme pasientsikkerhet.
• Bidra til kvalitetssikring av sykepleien som utøves. Være rollemodell og jobbe i direkte pasientarbeid.
• Legge til rette for god flyt i pasientbehandlingen med tanke på undersøkelse, diagnostikk, logistikk og sykepleie.
• Bidra til at prosedyrer/rutiner utarbeides, implementeres, er kjent og følges.

Kvalifikasjoner:

• Erfaring fra pasientgruppene er en fordel.
• Personlig egnethet vedlegges.

Personlige egenskaper:

• Gode samarbeidsevner, faglig engasjement, fleksibel, gode kommunikasjonsevner, samt gode evner til å prioritere, vurdere og gi veiledning.
• Vi trenger en teamleder som kan bidra til et godt arbeidsmiljø.
• Selvstendig, ansvarsbevisst, handlingsorientert, beslutningsdyktig, serviceinnstilt og initiativrik.
• Visjonær og åpen for nye utfordringer.
• Må takle stressende situasjoner.

Vi tilbyr:

• Faglig og personlig utvikling.
• Et trivelig arbeidsmiljø i stadig utvikling.
• En arbeidsplass som er en inkluderende arbeidsliv(IA)-bedrift.
• Pensjons- og forsikringsordning.