Vil du være med å lede og utvikle barneverntjenesten i Dalane? Vi har ledig vikariat som teamleder for omsorgs-og ettervernsteamet fra 01.02.2025-01.02.2026. 
Dalane barnevern er en interkommunal tjeneste lokalisert i Egersund med Eigersund som vertskommune, Lund og Sokndal som deltakerkommuner. I barnevernsvakten er også Bjerkreim med som deltakerkommune.  Dalane barnevern har i underkant av 30 stillinger fordelt på tre team med hver sin teamleder: Mottak, Undersøkelse & tiltak og Omsorg & ettervern. Nestleder er delegert fagansvar og veileder teamlederne. Teamlederne utgjør sammen med nestleder og barnevernsleder barneverntjenestens lederteam.

Omsorgs- og ettervernsteamet består av engasjerte og dedikerte medarbeidere som arbeider med oppfølging av barn som bor i fosterhjem, på institusjon eller mottar ettervern etter fylte 18 år.  En miljøterapeut som driver motorsport tiltak, og følger opp ungdom individuelt, inngår i teamet. Vi søker etter en teamleder som er med på å bygge en organisasjonskultur som ivaretar og bygger opp under de arbeidsoppgaver som barneverntjenesten skal levere.  Tydelig virksomhetsstyring, god internkontroll og fremoverlent fagutvkling blir fokus i arbeidet, der du sammen med barnevernleder og resten av ledergruppen skal bidra til at utsatte barn og unge i vår region får en trygg og god oppvekst. Å realisere intensjonene i barnevernsreformen vil være sentralt. Dette forutsetter tett samarbeid med andre instanser. Barnevernets kjerneoppgave er å gi barn, unge og familier hjelp og støtte i vanskelige livssituasjoner i tråd med barnets beste. 

Teamleder skal gjennom veiledning og støtte bidrar til at våre ansatte møter barn, unge og familier på en god måte, og er gode lagspillere i laget rundt barna.  Teamleder må ha evne til å holde oversikt, sikre fremdrift og tenke langsiktig samt holder hodet kaldt og hjertet varmt i alle situasjoner sammen med de ansatte som står i de ulike situasjonene.  

Teamleder å være sterk faglig og ha kompetanse på ledelse, inngår i barnvernvakten og er en av stedfortrederne for barnevernlederen,  Teamledelse kombineres med noe saksbehandling.

Dalane barnevern er en interkommunal tjeneste lokalisert i Egersund med Eigersund som vertskommune, Lund og Sokndal som deltakerkommuner.  Bjerkreim er med som deltakerkommune i barnevernvaktdelen av samarbeidet. Dalane barnevern har 25,4 stillinger fordelt på tre team med hver sin teamleder: Mottak, Undersøkelse/tiltak og Omsorg/ettervern. Nestleder er delegert fagansvar og veileder teamlederne. I tillegg har vi to prosjektstillinger som Nettverkskontakt og en prosjektstilling som Skolelos. 

Kvalifikasjoner:

• Relevant sosialfaglig grunnutdanning på bachelornivå.
• Videreutdanning innen barnevern og/eller ledelse, gjerne på masternivå
• Minimum 3 års erfaring fra saksbehandling i barneverntjenesten
• Eventuelt også erfaring fra ledelse
• Vise god innsikt i barnevernets ansvarsområde og lovmessige grunnlag.
• God system- og organisasjonsforståelse
• Kunne vise god teoretisk, praktisk og erfaringsbasert fagkompetanse.
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne.
• Førerkort kl.B

Personlige egenskaper:

• Personlig egnethet, herunder evne til å arbeide målrettet, strukturere egen arbeidshverdag, skape oversikt og sikre fremdrift.
• Evne til å skape gode samarbeidsrelasjoner med barn, foreldre, medarbeidere, kollegaer, ledelse og eksterne samarbeidspartnere.
• Rask til å tilegne seg ny kompetanse og analytisk evne
• Initiativrik, tilstedeværende og fleksibel med god arbeidskapasitet og evne til å trives i et hektisk arbeidsmiljø
• Være en motiverende og tydelig teamleder med en ivaretakende og raus måte å lede medarbeidere på
• Gjennomføre gode beslutningsprosesser og fatte godt faglig begrunnede beslutninger
• Utviklingsorientert, løsningsfokusert, målrettet og resultatorientert

Vi tilbyr:

• En spennende og variert arbeidshverdag med krevende faglige utfordringer
• Faglig og personlig utvikling
• Engasjerte kollegaer og et godt arbeidsmiljø
• Del av lederteam
• Mulighet for å delta i et spennende fagfelt som er under store endringer
• En organisasjon med fokus på utvikling
• Fleksibel arbeidstidsordning
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Nært samarbeid med et bredt fagmiljø i en organisasjon i utvikling
• Forsikringsordninger (gruppeliv, yrkesskade og fritidsulykke)
• Lønn etter avtale
Vi gjør oppmerksom på at søkerlister til stillinger er omfattet av offentlighetsloven. Dersom du ønsker å bli unntatt fra offentlig søkerliste, må du oppgi det i søknadsprosessen med begrunnelse.